PREVENCIÓN DE NUESTRA SALUD LABORAL

Os presentamos una revista virtual a la que cualquiera de vosotros se puede suscribir. En las sucesivas entradas os mostraremos sus direcciones y varios artículos con enlaces muy interesantes.

QUE NO TE COJAN POR NO ESTAR ENTERADO.

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PRELIMINAR

1. Agradeceremos cualquier sugerencia relacionada con este boletín, que puede remitirse a:
ergaonli@mtin.es . Asimismo, si desea recibir ERG@online por correo electrónico, envíe un mensaje a ergaonli@mtin.es indicando suscripción* en el apartado Asunto. Si, por el contrario,desea que le demos de baja de nuestra lista de suscriptores, envíe un mensaje a la misma dirección con la indicación baja, en dicho apartado.
2. Todos los enlaces indicados han sido verificados en fecha 29 de octubre de 2009.
3. ERG@nline está también disponible en la página web del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo:

http://www.insht.es/portal/site/Insht/menuitem.1f1a3bc79ab34c578c2e8884060961ca/?vgne
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PENOSIDAD EN EL TRABAJO

Si entran ustedes en Google y buscan “penosidad en el trabajo” encontrarán unas 15.000 referencias; si ponen lo mismo en francés, “pénibilité au travail” da unas 80.000 referencias.

Este simple experimento pone de manifiesto que nuestros vecinos del Norte están mucho más preocupados que los españoles por la penosidad en el trabajo. No tiene por ello nada de extraño que la Asamblea Nacional (cámara baja), a través de su comisión de asuntos culturales, familiares y sociales haya encargado un informe sobre la penosidad en el trabajo.

El informe efectúa un amplio repaso a los datos disponibles sobre los aspectos jurídicos, económicos y sociales, propone una definición de penosidad en el trabajo, analiza los aspectos a tener en cuenta
en su valoración y propone ocho medidas preventivas para corregirla. El informe (2008) consta de dos tomos. El primero (211 páginas) contiene el informe propiamente dicho y está disponible en:
http://www.assemblee-nationale.fr/13/pdf/rap-info/i0910-tI.pdf

El segundo (284 páginas) recoge diversos anexos:

http://www.assemblee-nationale.fr/13/pdf/rap-info/i0910-tII.pdf

MANUAL DE AUDITORÍA

Como es bien sabido, España es el único Estado miembro de la Unión Europea que ha incorporado a su ordenamiento jurídico la auditoría de prevención de riesgos laborales como una obligación de la cual, sin embargo, quedan exentas las empresas que “hubieran concertado el servicio de prevención con una entidad especializada”, según establece el artículo 29.2 del Reglamento de los Servicios de Prevención.

Como por otra parte la normativa no establece en forma detallada cómo deben realizarse tales auditorías, las guías para llevarlas a cabo elaboradas por instituciones públicas son como agua de mayo para quines se ocupan en los menesteres auditores.
A ello está dedicado este voluminoso manual (459 páginas, 2008) editado por OSALAN, el instituto vasco de seguridad y salud, que tiene interés no sólo para auditores, sino
también para candidatos a ser auditados, que así podrán calibrar lo que se les viene encima.

http://www.osalan.net/datos/pu_Manual%20auditoria_cas.pdf

LUMBALGIA EN EL TRABAJO: LO QUE LOS GESTORES DEBEN SABER

La lumbalgia presenta, tanto para el trabajador como para la empresa, consecuencias importantes.
En Bélgica, de donde procede este documento, es la causa del 12% de las ausencias
de larga duración por enfermedad y por ello es un factor de coste importante para las empresas.
Esta breve guía (11 páginas, 2008) tiene como objetivo aportar a los diferentes actores de
la empresa una serie de informaciones basadas en los datos científicos más recientes a fin de
permitirles una mejor comprensión de esta problemática y proponerles estrategias susceptibles
de minimizar su impacto tanto sobre la salud del trabajador como sobre la egresa.
http://www.emploi.belgique.be/WorkArea/showcontent.aspx?id=20132

CUÁNTO DEBERÍA DURAR UNA BAJA?

Tras una larga gestación que comenzó en el año 2002, la Seguridad Social ha editado un manual (161 páginas, julio 2009) sobre la duración media de los procesos de baja por enfermedad,que el INSS distribuirá a todos los médicos de atención primaria y especializada, médicos de mutuas y todos aquellos con responsabilidad en la gestión de bajas laborales.
El estudio ha sido elaborado por un equipo de médicos especializados en la valoración de las bajas laborales en el que, curiosamente y a juzgar por la lista de colaboradores que figura al final de la obra, no figura ninguno de asistencia primaria, que son quienes dan la baja y el alta correspondiente.
El manual publica el tiempo medio que un trabajador suele permanecer de baja en razón delproceso de enfermedad que padezca. Es decir, el periodo que un trabajador necesita para recuperarse antes de poder ser dado de alta y reiniciar su actividad y, según sus promotores, mejorará la gestión de las citas a los pacientes, evitándoles molestias innecesarias y será de gran utilidad para los responsables de la gestión, pues les proporciona medios para el análisis; orienta a los médicos de atención primaria y a los especialistas, y permite obtener indicadores y seguimiento estadístico de IT en tiempos reales. A buen entendedor…
Para la elaboración del manual, se ha realizado el análisis estadístico de más de un millón(1.168.564) de bajas comunicadas por los Servicios Públicos de Salud de las distintas Comunidades Autónomas en los meses comprendidos entre enero y junio de 2008.
http://www.tt.mtas.es/periodico/seguridadsocial/200907/INCAPACIDAD_TEMPORAL_2009.pdf

Por fin abren una sucursal en Monte Alto, en A Coruña

Correos contará desde hoy con una nueva oficina en la calle de San Vicente de Paúl, en el barrio de MONTE ALTO, en A Coruña, y van para ocho centros de atención al cliente que abre Correos.

El establecimiento permanecerá abierto de 8.30 a 20.30 horas, de lunes a viernes, mientras que los sábados, su horario será de 9.30 a 13 horas.

Desde la compañía se indica que con este nuevo establecimiento los ciudadanos podrán acceder a las ventajas de una oficina multiservicio de Correos, ya que además de poder realizar los tradicionales envíos podrán acceder a otra serios de servicios y productos, pero el correo ordinario será repartido bajo mínimos, pues se siguen recargando zonas y barrios en esta zona tan populosa de la ciudad coruñesa.

Esta sucursal del servicio postal está preparada para la contratación de apartados postales, el envío de burofaxes o giros, servicios bancarios a través de Bancorreos, cobro de recibos de telefonía o de energía, así como el envío de dinero a más de 190 países a través de Western Union, entre otros servicios.

Asimismo, se indica que esta nueva oficia será la de referencia para recoger los envíos avisados a los domicilios que cuentan con el código postal 15002, y que ahora tenían que desplazarse hasta las oficinas centrales, situadas en La Marina, para recoger los paquetes o certificados cuando no se encontraban en sus domicilios cuando pasaba el cartero.

Lo curioso del caso es que oficialmente no se tiene noticia de quienes serán destinados a esa oficina, pues nada se sabe ni de concurso ni ná de ná.

Por último en la foto , dejamos constancia del estado de por vida que tuvo, tiene y tendrá la oficina de MUROS en su siniestra entrada oficial.