Hoy lunes 11 de Julio se tenia que haber constituido el nuevo COMITÉ PROVINCIAL DE SALUD LABORAL DE A CORUÑA; pero suponemos que a esos incompetentes que están ocupando -o usurpando- la representatividad de los trabajadores como de la Empresa, estuvieron sumamente ocupados en la reunión del Comité de hoy, finiquitando el anterior Comité con la lectura y aprobación de dos actas... suponemos que fué así, ... o tan solo un pretexto para no constituir hoy el nuevo Comité.
En la CGT, esperamos en nuestro local que nos llamaran cuando acabaran con las dichosas actas, y se dignaran a aprovechar el tiempo para dejar hoy listo la Constitución del nuevo Comité de Salud de A CORUÑA.
Nuestro propósito es que después de constituirnos, entregarles a cada miembro del Comité un escrito con el que iniciamos esta nueva andadura, y leerselo en publico .
Pero parece que no les gustó esa idea, y decidieron finalizar la reunión sin avisarnos...
Pero lo más grave del asunto es que entre los sindicatos presentes , sin un atisbo de rubor ni decencia, pasando de toda cortesía hacia nosotros, decidieron repartirse los delegados de prevención sin avisarnos.
Era sabido que , fruto de nuestra exitosa campaña y buenos resutados de haber sacado cuatro delegados de personal, nos correspondía al menos uno, y por consiguiente , entrar de nuevo en ese grupito de amañados y silenciosos que responden por ser el Comité Provincial de Salud Laboral de A Coruña.
Asi que al final nos llamaran por teléfono, cuando ya acabara la reunión, pero solo para indicarnos que se posponía la fecha de constitución del nuevo comité hasta ....... el 3 de octubre!!!!
Como veréis, ganas de currar si que tienen eh!!!
Pero lo que es la CGT, no nos van a contagiar.
A continuación os pasamos el texto que tenia que haberlo leido hoy en esa constitución del Comité, y entregárselo al personal asistente.
Que no se preocupen , que lo haremos mañana martes!... bien, ahi os va!:
A TODOS LOS MEMBROS DEL COMITÉ PROVINCIAL DE SAÚDE LABORAL DE A CORUÑA
De nuevo volvemos a ser miembros de pleno derecho de este Comité, y venimos a trabajar con efectividad, para no permitirnos el lujo de despreciar cada tiempo dedicado a mejorar las condiciones laborales de nuestros compañeros; por lo que hacemos un llamamiento a todos sus miembros para que, independientemente de las obstrucciones que se tengan desde el Comité Estatal, se trabaje sin imposiciones, obstrucciones ni dirigismos y aceptando con respeto todas las propuestas que se vayan presentando a ese Comité Provincial por parte de sus miembros.
Para que se dean estas características, es necesario contar con una directiva de este Comité que desde sus Estatutos, , animen a sus miembros a la participación y construcción de propuestas claras, aceptándolas y proponiendo su tramitación al Comité Estatal sin ningún caso de boicot, entorpecimiento o falta de respeto a los miembros deste Comité.
En virtud destas premisass, solicitamos que se renueven tanto la Presidencia como la Secretaría de ese Comité Provincial, ya que tanto una como otro, han hecho todo lo posible , con sus prácticas entorpecedoras, para ningunear este Comité Provincial a través de los años.
En caso de que la Empresa se obstine en no renovar estos cargos y de seguir con la linea trazada desde hace años encaminada en boicotear este Comité Provincial, iniciaremos una campaña informativa orientada a forzar estas situaciones para provocar tanto una renovación como un cambio de actitud y aptitud de los miembros de la empresa representados en este Comité.
En principio, consideramos oportuno llamar la atención de los miembros de este Comité Provincial sobre temas y sectores que están claramente viciados unos y arbitrariamente ninguneados otros.
Por lo tanto, terminamos esta presentación no si antes proponer un estudio de las condiciones de trabajo de los compañeros del turno de noche de la CTA de Lavacolla, , que por sus horarios y penalidades están en clara desventaja con respecto al resto de la plantilla provincial.
Y solicitamos en fin, la consecución de los siguientes puntos reinvindicativos, que considerándolos urgentes y apremiantes, los iremos recordando y matizando a medida que avancen los trabajos deste Comité provincial.
1. Afectando a todos los turnos de la CTA de Lavacolla.- Dotación de ropa de trabajo de algodón, recalcando especialmente chalecos con bolsillos.
2. Afectando a todos los turnos de la CTA de Lavacolla.- Dotación de un equipo de relajación muscular en una de las salas de la primera planta del edificio.
3. Afectando a todos los turnos de la CTA de Lavacolla.- Dotación de un fisioterapeuta y un ATS en el turno de mañana, tarde y noche.
4. Afectando a todos los turnos de la CTA de Lavacolla ( haciendo incapié en el turno de la noche).- Facilidades para que los responsables del turno de noche recogan y registren escritos de los trabajadores de ese turno .
5. Afectando a todos los turnos de la CTA de Lavacolla.- Vehículo da empresa dispoñible para traslados urxentes ante calquer imprevisto.
6. Afectando al turno de noche de la CTA de Lavacolla-.-Por último llamamos la atención sobre el comportamiento de los responsab les de ese turno, y les hacemos llegar la advertencia que CGT no tolerará ninguna falta de respeto, seguimiento arbitrario,. O castigos encaprichados de los mismos.
7. Afectando al turno de tarde de la CTA de Lavacolla.- Habilitar una cortina de plástico para aislar de los rayos del sol a los compañeros que trabajan en la “bombonera”
8. Afectando a toda la plantilla provincial-.-Observamos que las jaulas estásn deterioradas y carecen de una revisión , estando muchas de ellas con frenos defectuosos o con las eslingas cortadas.
Finalizamos elevando nuestra más enérgica protesta por la nulidad del tratamiento preventivo de esta Presidencia hacia la salud laboral de los trabajadores de la Oficina de RIVEIRA, al no haber intervenido en ningun caso en esta prevención ante las obras que se están realizando en la calle donde Correos tiene la Oifina.
Finalizamos también elevando nuestra más energica protesta por la campaña de apertura de expedientes por parte de esta Jefatura Provincial, encaminados a buscar el retorno del temor y el miedo entre los trabajadores, expedientando y castigando a trabajadores concretos mediante seguimientos, cambios de puestos de trabajo y otras tácticas represivas que se irán desarollando a partir de la consecución del III Convenio Colectivo.
A Coruña , 11 de Julio de 2011
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