A partires do luns, 20 iniciaremos unha pequena ronda de visitas os compañeiros de Lugo- Norte ( Guitiriz, Rábade, Lugo CIA, Vilalba, Viveiro, Burela e Ribadeo, levándolles a voz da resistencia activa.
Nesta visita -se enteren os xefes, pois non nos van cortar!!- repartirémoslles individualmente entre outras cousas, a nosa propia ASAMBLEA ESCRITA , pois sabemos que están e seguirán prohibidas, asi como a nosa mensaxe de Resistencia Activa e Auténtica ante a que nos vai caer nos vindeiros meses.
Compañeir@s de Lugo: Ben sabedes que ante tanta prohibición, non nos van achicar, e na medida das nosas posiblidades vos seguiremos visitando cada 3/4 meses levándovos unha mensaxe clara e realista. Esa é a nosa ideia : a propia de informarvos o que sabemos, e darvos propostas de accións coherentes .
A continuación publicámos para todo o colectivo de Correos do Estado o que a partires de mañán luns dia 20 vos deixaremos individualmente:
Querid@s
compas de Lugo: Como todos sabréis, en toda la provincia, por no tener
representación ( el Sindicato Libre
tampoco la tiene en Coruña pero goza de locales sindicales, presencia,
asambleas y espacio reservado en todos los tablones sindicales de la provincia)
, teníamos prohibido tanto la presencia como las asambleas y a colocar información en todos los tablones
sindicales, cuando la propia Ley de Libertad Sindical nos otorga, como
sindicato más representativo, el derecho a dar asambleas. Ahora para no caer en
un agravio comparativo con el Sindicato Libre, nos dejan acceder a vuestras
oficinas y hablaros, pero nos siguen negando colocar nada en los tablones de
información sindical.
Correos
interpreta las leyes como quiere, contando con la impunidad que le dán los
poderes públicos , cuando se trata de querer ningunear a un sindicato como la
CGT que aparte de no casarse con nadie, acostumbra a hablar fuerte y claro lo
que otros se callan, a ser la voz de los
trabajadores y a informarles de todo lo que ocurre. Ellos saben que si CGT se
entera de algo inmediatamente lo sabrá todo el colectivo.
Para
empezar y en primer lugar destacaremos
que CGT es un Sindicato Anarquista.
Esto significa que no somos el apéndice de ningún partido político.
En
segundo lugar destacamos que CGT es un
Sindicato de Clase; es decir, un sindicato de trabajadores que defiende los
intereses de los trabajadores.
En
tercer lugar destacaremos nuestra forma
de tomar Decisiones. En CGT no hay directivos ni barones que deciden por
todos. En CGT las decisiones fluyen de abajo a arriba. Cada vez que hay una
cuestión importante encima de la mesa, se convocan asambleas de afiliados en
las distintas provincias. Los afiliados votan y el Secretariado Permanente del
Sindicato (que es un órgano de gestión y no de decisión) hace suya la propuesta
que han votado mayoritariamente los afiliados.
Estamos en pleno verano, y todos estamos
bastante inquietos por nuestro futuro, sabiendo además que los que mandan en Correos están
negociándo en secreto nuestra futura vida laboral con entidades privadas del sector. Como
miembros de Correos, nos sentimos despreciados y ninguneados por el actual
Centro Directivo, nuestros jefes y superiores ; que además de no informar se permiten el lujo
de imponer de un modo intransigente en cada carteria un recorte de un 30% de puestos de reparto, una vez que
ellos mismos provocaran una artificial caída de trabajo, merced a no renovar
los contratos contraídos con nuestros clientes habituales, y de hacerlo cumplir
bajo la amenaza de apertura de
expediente orientados al despido directo por falta de rendimiento o
desobediencia.
Contrariamente a todo el arco sindical, que prefieren que todos esperemos
sentados estas futuras imposiciones de nuestra empresa, la CGT ni se conforma
con el estado actual de espera, ni va a arrojar la toalla ante la posible
claudicación de los que se dicen nuestros representantes sindicales.
En A Coruña ya desde el principio del verano que estamos preparando a
nuestros compañeros para lo peor, trasladando al colectivo un mensaje muy
claro : « lucha y podrás
perder, pero si renuncias a la lucha, estarás ya irremediablemente
perdido ». Esa lucha aparte de hacernos más fuertes y unidos, actuará de frente preventivo hacia sus
futuros planes de recortar al máximo nuestros puestos de trabajo, represaliando
con el despido improcedente a quienes no sean capaces de realizar el futuro
reparto impuesto ( si ahora cada distrito lleva dos secciones de recargo, y sin
información sobre los mismos, imaginaros lo que llevaremos en el
futuro !!).
Fruto de esta lucha,
elaboramos este manifiesto :
MANIFIESTO DE LA
RESISTENCIA
De cómo las
multinacionales del negocio ( Deustche Post, etc.) de las comunicaciones
eliminan preventiva e impunemente a un
peligroso competidor ( Correos ), con la
mismisima ayuda de sus actuales dueños ( El
Gobierno Español).
Siguiendo el llamado a una estrategia de fondo calado
económico donde están presentes poderosas multinacionales del sector, intereses
económicos foráneos y nacionales, los actuales mandos de Correos está cumpliendo fielmente las órdenes y
parámetros concretos del gobierno-títere del PP a través de la SEPI , encaminadas a autodesactivarse como
competidor público y a fragmentarse en diversos grupos para desaparecer
paulatinamente del mercado postal, para
que una vez desmantelado tenga solo un papel residual en el Mercado Postal
Mundial.
Estamos hablando del grupo CORREOS, cuya perspectiva
futura seria enorme, teniendo la infraestructura , implantación , presencia diaria y confianza
ante la ciudadanía .
Prueba de este
desmantelamiento programado la tenemos en la creación hace algunos años de una
empresa artificial ( producto de la
acumulación de las pequeñas empresas del sector) , UNIPOST, creada expresamente para competir con
Correos y que a modo de Caballo de
Troya del capital privado interesado y
por el Deusche Post ; están infiltrándose lenta pero sutilmente en el mundo
postal español , asentando y alentando
políticamente el camino legal para
privatizar roles antes propiedad del Estado.
En estos momentos nos encontramos con nuestra empresa,
Correos, totalmente cercada y sitiada tanto por la competencia , como por su
propia Dirección ( titere de la Sepi y del Gobierno Español) , dinamitando su crecimiento externo ,(
pasando a UNIPOST substanciosos y
millonarios contratos otorgados con total secretismo) ; como su estabilidad
interna, ( entorpeciendo cualquier movimiento comercial de altura, rompiendo
las relaciones laborales, dificultando o negando la información empresarial a
los representantes de los trabajadores, boicoteando sistemáticamente los
Comités de Salud o propiciando la
quiebra pactada desde dentro de la
todavía poderosa empresa estatal y lider del mercado, GRUPO CORREOS SA.).
Este plan, diseñado con mucha anterioridad está llegando a
su fin. En estos momentos toca reconvertir y pacificar a sus trabajadores base,
con imposiciones innegociables, eliminación de puestos de reparto y apertura
indiscriminada de expedientes disciplinarios imponiendo en cada centro de
reparto un régimen cuartelero y militarizado en el que predomina el miedo, con un giro a las relaciones sindicales
orientadas hacia el desprecio y no reconocimiento de los derechos más
elementales a los representantes de los trabajadores.
Obviamente esta estrategia empresarial está marcada
internamente por el secretismo ,
filtrando solamente a los trabajadores afectados informaciones muy dosificadas,
imponiendo una cierta tranquilidad a través de sus brazos sindicales para que
la relajación de los operarios sea lo suficientemente fuerte para que bajen la
guardia, para que cuando llegue el momento de los cambios, se encuentren con un
colectivo desmotivado , desinformado y por consiguiente, sumiso.
Externamente , sabiendo el Presidente de Correos que se suprimirán miles de puestos de trabajo en
todo el Estado, fue preparando metódicamente la información :
·
primero
en el Congreso de los Diputados con la
reducción de 2000 funcionari@s por medio
de bajas incentivadas y traslado a otros
ministerios, (mientras se mantiene la
proporción de 1 jefe por cada 6,5 trabajador@s,
en una estructura empresarial fuertemente jerarquizada y obsoleta, ahora
que esto último, el Presidente obviamente no lo comenta).
·
Segundo
, ( siguiendo la tradición muy española
de decir en el extranjero lo que no tiene huevos para decirlo aquí,) delante de
sus compatriotas, en rueda de prensa en Suiza
donde plantea que la viabilidad
de Correos pasa por una reducción del 25 % de la plantilla.
·
Asi, según nuestras cuentas, de 58.170
trabajadores actuales que tiene Correos
, desaparecerán 14.543 trabajadores por lo que quedarían 43.627
trabajadores, siendo ya un hecho
muy palpable la desaparición de secciones de reparto,
plazas de rurales, centros automatizados, etc.
Ello supondrá un deterioro de la calidad del servicio en
cuanto a la clasificación, distribución y posterior reparto del amplio abanico
de productos postales, que se traducirá en retrasos y otras deficiencias
relacionadas con el Servicio Postal Universal, garantizado teóricamente por
ley pero no financiado a la práctica
con los recursos públicos adecuados para atender las necesidades de
tod@s los ciudadan@s.
Si a ello añadimos
la inminente privatización de Correos adherida a la SEPI, ( sociedad encargada
del desmantelamiento del sector público),
parece lógica la preocupación de los 58.170 trabajador@s de la empresa
que engloba tanto a funcionari@s,
laborales como eventuales, que ven peligrar su futuro laboral, que son utilizad@s como meras herramientas en un momento de metamorfosis que implica una mayor
productividad y competitividad que para colmo debe gestionar una
amplia jerarquía de “responsables” escasamente preparados, pero
bien aleccionados.
Como podemos presagiar
atendiendo a la realidad que nos rodea, esta sangría de puestos de trabajo irá
en aumento, pero se desconoce que nueva estrategia política se seguirá
al respecto, debido a la escasa
información que se traslada a sindicatos alternativos como CGT para que no
hagan saltar la liebre ahora; pues se desea ir asentando toda esta información
con cuentagotas y paulatinamente bajar el volumen tanto de calidad como de
personal sin que se note en la práctica , todo ello pasando como una obligada
política de reajustes forzada por la crisis. Es el reajuste tranquilo y no traumático que desean que el
colectivo crea, perversamente adornado con medidas anticrisis.
Por supuesto, ocultarán hasta el último momento las
negociaciones que con todo secretismo llevan haciendo desde Abril con el
Deustche Post , onde el alemán está pidiendo comprarles entre otras
cosas el
apetitoso plato de la mensajería internacional de Correos.
Por supuesto, nos están ocultando también que las USE (
nuestras flamantes Unidades de Servicios Especiales) las eliminarán de un
plumazo para después de septiembre.
Desde CGT nos preguntamos porqué UGT y compañía no dicen
absolutamente nada de estas felonías.
Compañeros. Nos tememos que el Gobierno a través de la
Sepi, nos quite de la manera más impune aquellos elementos estratégicos en los
que se sustenta ahora Correos para pasársela intacta al competidor UNIPOST, a
través del comprador oficial que no es
otro que el capital exranjero capitalizado por el Deustche Post y la banca
alemana.( recordemos que el Deustche Post
tiene una buena dosis de acciones invertidas en Unipost).
Esta incertidumbre
solo beneficia a quienes desean implantar un nuevo modelo de empresa en favor
de potenciales inversores, siendo de
nuevo tanto trabajador@s como usuari@s
los afectados por una crisis económica y
social que nunca provocaron.
EL Servicio Público Universal , recordemos, constituye
un sector donde se genera empleo , una fuente de ingresos para el
futuro, si no se lapidará su potencial en favor del sector privado, la escasa
financiación pública nos hace deficitarios (- 166 millones € para este año ),
hecho que justificará todas las nuevas
medidas de austeridad que estén por venir.
Como resultará
obvio en este estado de cosas, ni l@s sindicalistas honest@s ni l@s militant@s comprometid@s tienen cabida
en este nuevo modelo de empresa, el
objetivo por tanto consiste en neutralizarlos.
A base de represión, hostigamiento, presión
extrema, coacciones, todos ellos métodos
arcaicos pero que suelen ser efectivos, persiguen conseguir un efecto
ejemplarizante altamente disuasorio.
Son muchos los expedientes abiertos, las
sanciones cumplidas, los despidos ejercidos con total impunidad por parte de la
empresa. De poco sirve que la justicia posteriormente repare los daños causados cuando previamente se han asumido los costes
económicos y emocionales de una falta grave o muy grave, o cuando un despido
declarado improcedente por los
tribunales no constituye motivo suficiente de readmisión.
Poco a poco
esta forma de gestionar Correos ha
contaminado la atmósfera laboral y calado en
la dignidad del colectivo, desquebrajándolo y amedrentándolo.
No se respetan
ni los más elementales, derecho de
huelga, derechos reconocidos por convenio, derechos reconocidos por el EBEP, derecho a la libertad sindical…, se inventan artimañas y
tretas para crear incertidumbre y dudas sobre todo aquello que es nuestro y por
lo que tanto tod@s hemos luchado y peleado.
Los datos
hablan por sí solos, a fecha 8 de mayo se han abierto ya 150 expedientes
disciplinarios, más de uno al día, Nunca son tenidas en cuenta las pruebas que
en su defensa aporta el expedientad@ cometiéndose múltiples irregularidades por parte de
los instructores que responden a una política de empresa preconcebida.
Y así
año tras año se repiten el mismo número de expedientes, lo que supone
que en los últimos cinco se han
sancionado a más de 1.000 trabajador@s, sin contabilizar las faltas
leves.
Una estrategia
represiva diseñada metódicamente y cuyo objeto consiste en mantener y acrecentar el terror entre el
colectivo, aumentando y justificando las sanciones que se aplican en base a un sistema disciplinario cada vez
más hostil para el trabajador@.
Claudicar
frente a estas formas de gestión
significa dar por perdidos todos los avances conseguidos por la clase
trabajadora en estos últimos años, lo que supondría una irresponsabilidad por
parte de CGT, sumidos ahora en una
persecución por un sistema que
para perpetuarse debe aplastar a su paso, todos los obstáculos que se
interpongan en su camino, con el fin último de
salvaguardar los intereses de unos pocos, en detrimento de la mayoría.
A pesar del abandono y derrotismo imperante, en la CGT no
estamos dispuestos a asistir impasibles
a más destrucción de puestos de trabajo, ni lo merecen l@s trabajador@s
ni l@s usuari@s de Correos, porque además somos fieles a los principios básicos del sindicalismo, es
decir la implicación del colectivo en todo aquello que le afecta directa o
indirectamente , ya que como se ha
demostrado a través de la historia los cambios se producen de abajo a arriba y
nunca al contrario y siempre han estado motivados por una actitud de lucha
madura y consecuente a las circunstancias.
Por todo ello, la CGT hace
un llamamiento a todo el colectivo postal , asi como a la ciudadanía en general –afectada
directamente por esta medida- para que
del mismo modo que exigimos al Centro Directivo de Correos un mínimo de
decencia, honestidad y realismo ; que entre todos seamos capaces de presionar a Correos
para parar estes recortes, y
que seamos capaces de
comprometernos al lado de éstos,
para impedir estas y otras futuras
decisiones empresariales del poder
económico intransigente , llevadas a cabo con total impunidad, despreciando el
servicio público y la calidad que habitualmente hizo gala este servicio público
centenario que se llama CORREOS, que
sigue representando para el ciudadano un servicio social y universal.
Que? Os ha gustado? … este
manifiesto lo estamos leyendo en todas las Carterias y centros de trabajo de A
Coruña. Esperamos y confiamos poder
leerlo en Guitiriz, Rábade, Lugo CIA, Vilalba, Viveiro, Burela y Ribadeo del
dia 20 al 24 de Agosto, para después colgaros en vuestro tablón sindical la
información que se os es negada por Correos, igual que hace el Sindicato Libre
aquí en A Coruña.
Hay muchas más cosas de las que
hablar, porque somos conscientes de que muchos de vosotr@s estáis siendo blanco
de desmanes de vuestros superiores o de sus pelotas, no en vano, la
discriminación, el enchufismo, la incompetencia, la agresión o la humillación
son armas que ahora más que nunca, “ellos” van a emplear contra nosotros, para desunirnos, amedrentarnos y les saquemos el
servicio de zonas recargadas que nunca se podrán hacer si tenemos en cuenta la
calidad que tiene que darse en Correos
como Servicio Publico Social y Universal.
Nosotros vamos a seguir
visitándoos en la medida que podamos, porque decidiéramos hacerlo erróneamente
cada dos meses sin contar con todas estas novedades que nos hacen permanecer
obligatoriamente con nuestra gente en nuestra propia provincia. Aunque a los
jefes se les ocurra cualquier argucia legal para entorpecer nuestra presencia,
seguiremos llevándoos a Lugo nuestro mensaje que no es otro que el de la
autoorganización en cada cartería lucense, con el objetivo en crear esa
respuesta colectiva diaria cada vez que
os golpeen con sus incompetentes estrategias de convertirnos en esa empresa
residual a base de eliminarnos puestos y cargas de trabajo, condenándonos al
despido improcedente, a la calumnia y al ninguneo dentro de un ambiente militarizado.
Siempre a vuestro lado, compañeros lucenses!!!
Sindicato Provincial de Correos de A Coruña
Confederación Xeral do Traballo
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