Video contra el acoso laboral (Mobbing) realizado por una víctima de mob...

DESMONTARLES AL CENTRO DIRECTIVO DE CORREOS SU ESTRATEGIA REPRESIVA ES COSA DE TODOS.
PORQUE TODOS ESTAMOS INVOLUCRADOS EN ESTO.
PARA QUE NO HAYA MÁS DESPIDOS REPRESIVOS!!!
PARA QUE LA LEY CON MAYÚSCULAS SE IMPONGA Y CESEN LAS ARBITRARIEDADES EN CORREOS.

SOLO CON JUSTICIA, RAZÓN Y EQUIDAD
LOGRAREMOS UN CORREOS PÚBLICO Y DE CALIDAD

READMISIÓN Y JUSTICIA PARA NUESTRO COMPAÑERO "CHE" DE FENE!!!

Seguimos en la lucha contrareloj por la rehabilitación del compañero de Fene despedido injustamente por Correos.
Entramos ya en el periodo de los 20 dias de recursos para defender al compañero represaliado.
Desde CGT estamos haciendo todo lo posible para la causa, adjuntándole ideas, documentos, textos que puedan serle util para su defensa.


Hemos tenido el pasado dia 13 una reunion intersindical a la que convocáramos el dia siguiente de la triste nueva del despido.
Para esa reunión hemos creado desde CGT una propuesta general de campaña con todo lo imaginable; teniendo como supuesto que tendría que ser una campaña diferente, dura, capaz y muy documentada juridicamente para ser capaces de darle la vuelta al despido, porque sabedores que Correos es muy intransigente con los despidos, estamos obligados a jugar muy duro y unidos si queremos ver posiblidades de ganar.

Pero esa ilusión inicial se nos aguó en esta reunión, porque para CGT la reunión que sostuvimos CCOO, CIG, CGT y CSIF fué un fracaso.

Ellos no llevaron propuestas concretas.
Y no les gustaron las nuestras.

A la CIG no le gustó la idea de la recogida de firmas de todos los compañeros a nivel estatal, que propusimos ( bajo un escrito muy fundado en términos jurídicos).

Tampoco les gustaron nuestras propuestas de concentraciones, asambleas oficina por oficina, etc.

Solo obtuvimos la promesa de CCOO y de CIG que ayudarán en lo que esté en sus manos.
Y la creación de un escrito bien argumentado juridicamente para ser firmado unicamente por los Sindicatos a nivel provincial.

Algo que desde CGT nos comprometimos a hacer, y una ver perfilado, se lo hemos enviado para su contraste final. Suponemos que su salida será inmediata. A estas alturas ya han dado su conformidad CIG, CCOO y nosotros, la CGT.

Hoy dia 14 ha habido en Ferrol una concentración, convocada sin por la CIG sin informarnos al resto de sindicatos hasta ultima hora; concentración a toda luces unitaria pero con sabor CIG y solo CIG.

Nos hubíese gustado como sindicato del compañero despedido haber informado a los compis de la Carteria de Ferrol lo acordado en la reunión intersindical del dia anterior en la asamblea que precedió a esta concentración, pero el conferenciante de CIG no nos invitó a hacerlo.
Igualmente en la concentración nos hubiera tener dicho algo , unas palabras de aliento, ... pero tampoco tuvimos oportunidad.

Ya estamos acostumbrados. Es el pago de ser un sindicato pequeño..... frente a los grandes y prepotentes ya se sabe que no puedes descollar.

Ya se sabe que ni a los Jefes ni a los Sindicatos les gusta que CGT esté ahí, e intentan por todos los medios de ningunearnos, de callarnos cuando no de desprestigiarnos. Pero que no se apuren, que ya estamos acostumbrados.

El dedicarse de corazón a los compañeros no admitiendo ninguna clase de compincherismo sin casarse con nadie tiene también su precio.

Pero aunque tristes y desanimados, vamos a seguir adelante, por el compañero y a por todas. En lo que resta de mes vamos a crear una campaña de apoyo nosotros solos ( de nuevo nos condenan a trabajar en soledad, pero por lo menos no se van a aprovechar ni a rentabilizar nuestro trabajo en la sombra, como han hecho hasta ahora).

Por tanto, compañeros, permitirnos dos semanas de retiro para crear esperanza y organizar la lucha.

Muchas gracias a todos los compis de FERROL por haber secundado la concentración. Creednos que estamos muy orgullosos.
Muchas gracias a todos los compis de FERROLTERRA, desde Cedeira hasta As Pontes, por vuestros testimonios de apoyo.
A todos los demás, que no conocéis esta tragedia, desde octubre os la iremos contando asamblea tras asamblea para ir creando y fortaleciendo un frente , UN ENORME FRENTE, contra el aparato represivo que esa XENTIÑA del Centro Directivo de Correos nos quiere hacer tragar.

Levántese compañero Angel Parra

ELLOS TENDRÁN EL PODER DE DECIDIR
PERO....
PERO NOSOTROS TENEMOS LOS PRINCIPIOS
QUE NOS HARÁN SER CONSTANTES
HASTA VENCER.

LEVÁNTENSE COMPAÑEROS
QUE SOLO FUÉ UNA BATALLA!!!!

NOS HAN DESPEDIDO A UN COMPAÑERO CARTERO DE LA OFICINA DE FENE ( A CORUÑA)!!!!!

Esta vez si que nos han CABREADO; INDIGNADO ...!!!
Pero a todo dios de esta casa!!, empleados y jefes!! , que se enteren los próceres de este BUNKER en que se ha convertido el Centro Directivo de Correos!!!...


Esta vez, sí que la Dirección General de Correos nos los han tocado muy bien, y a fondo, ... friamente,con premeditación y alevosía.sin respetar el principio de inocencia!!!

A un compañero de reparto de la Carteria de Fene ( A Coruña) lo han despedido.


LO HAN DESPEDIDO INJUSTAMENTE, SIN CONSIDERAR PARA NADA SU DEFENSA ANTE UNOS HECHOS SIN TESTIGOS.

NOS LO HAN DEJADO EN LA CALLE, A ÉL Y A NUESTRA ANSIA DE JUSTICIA, PARA HACERLA VALER EN UNA OFICINA CON UN JEFECILLO QUE DEBERIA DE ESTAR APARTADO DEL SERVICIO.


Las causas?... nos puede pasar a cualquiera en el futuro.
Ingredientes?... Están en este momento en el orden del día de muchas oficinas del Estado:


Un jefe inmediato que para suplir su incapacidad para el puesto que desempeña ( por bastante razones que aquí no vamos a exponer públicamente) se ha obstinado en dejar vía libre a su temperamento , obrando con dureza, creando su ambiente y premiando o castigando con discriminación a quienes respondieran con la sumisión o la contestación; en suma provocando desde su llegada a esta cartería que el clima distendido y de camaradería se tornase en silencio y miedo.


Es justo este despido??...............................NOOOOOOOOOOOOOOOOO!!!
Se pudo haber evitado el accidente que dió lugar al despido??....CLARO QUE SÍ!!!


El compañero despedido ha informado de conductas injustas hacia su persona por parte de su superior con la antelación debida de más de un año… por escrito y mediante entrevista personal a la Sra. Jefa de Logística de A Coruña ( a las postres, Presidenta del Comité de Seguridad y de Salud de A Coruña) , y por su mediación, al mismísimo Jefe de la Zona Primera......


Solo pedía justicia y que su jefe le dejara trabajar en paz.


Pero este jefe siguió contando con el “laissez faire” de sus superiores, al parecer, porque sólo le pudieron apercibir levemente “quizás guardando las formas y siendo mas sútil en sus relaciones”…siguiendo las normas estratégicas de la Dirección de Correos, las normas dictadas en secreto para manejo y control de los compañeros de base por parte de sus jefes.


Así que confiados en que “su hombre en Fene” hubiese entendido las recomendaciones hechas, lo dejaron de nuevo en su puesto, obviando y pasando por alto todo lo que este cachorro hiciera en años atrás, constitutivo de expediente disciplinario.


Pero no contaron que su cachorrillo es de los típicos jefes “cúbicos” –con varias caras-, que obran por detrás poniendo cara de bueno… en este caso dieron con una persona desmedida que interpretó sus consejos como “ tira p ´adelante que lo estás haciendo bien”.


Y así siguió este señor, abusando de sus subordinados, yendo más allá de la oficial fiscalización de los mismos.


Hasta que llegó el día en que tuvo lugar la AGRESIÓN FíSICA de este jefe hacia nuestro compañero, precedida una discusión laboral, aprovechando que no había testigos en ese momento en la oficina.

Logrando hábilmente el jefe dar la vuelta a los hechos y acusar de agresor a la víctima y de agredido al agresor. Para la jefatura SU hombre en Fene, asi que le abren expediente sancionador al agredido, y le imputan una falta muy grave sancionada con despido por unos hechos falsos de los que NADIE más que los implicados FUE TESTIGO.


Compañeros: Lo que estamos viviendo entra completamente dentro de la estrategia represora de Correos, y es el principio. El castigo a nuestro compañero fue un castigo político y ejemplarizante para inocularnos el miedo y el temor, para que ya; no sólo obedezcamos sin rechistar las órdenes de nuestros jefes inmediatos; sino para que nos convirtamos en esclavos de su abuso de poder.

SOLIDARIDAD ANTE LOS RECARGOS!!!

Desde luego AGOSTO ya no es lo que era, ahora estes gurús aprovechando la época estival y el poco correo que tenemos, se han lanzado a recortar por doquier; los equipos de reestructuración andan ya visitando oficiñas con la idea de eliminar secciones de reparto a quién lo pida.

Y desgraciadamente habia muchos compas que lo estaban pidiendo al salir una hora antes poco mas poco menos.Y la dirección que de tonta no tiene nada, se está aprovechando de la debilidad de estos compañeros... que de carambola nos toca a los demás!!

Media horita más de trabajo en la calle, según sus excelencias, dan para mucho; y así no se cortaron un pelo en eliminar provisionalmente las secciones cuyo titular se vá de vacaciones , ... hasta tenemos la escena kafkiana de que hay distritos que llevan hasta 3 secciones de recargo!!!

Lo venimos diciendo: contra eso poco se puede hacer, puesto que el III Convenio está firmado y requetefirmado por laas cupulas de siempre.

Pero lo que SÍ se puede hacer es resistir: controlar lo que llevas, tu tiempo, tu ritmo de currelo y la hora de salida.
Y teniendo en cuenta que loss servicios asegurados son los que diariamente te van a dictar el reparto, no tenias que tener ningun problema en sobrevivir y sobrellevar esta historia. SI QUEDA, QUE QUEDE... FALTARIA MAS!!

Ya lo dicen algunos jefes: el horario de salida es para todos, asi que nadie tiene que quedarse gratis.... claro que hay algunos otros jefecillos que quieren tener las carterias como una PATENA de limpias, para LLEVAR ELLOS EL PREMIO, y paa eso aguzan y azuzan al personal a currar... señores, el miedo es libre!!, y sobre todo para nustros compas laborales evantuales que NI LES ENSEÑAN , NI LES TRANQUILIZAN, NI LES ACONSEJAN... y eso, compas, eso no está nada bien.

Por tanto; que no os coman el COCO con elevar vuestro ritmo de trabajo, o de sacarlo todo. DENTRO DEL HORARIO, SACAREIS LO QUE PODÁIS , puesto que iréis a vuestro ritmo de trabajo que no tiene que ser el IR CORRIENDO ,, porque harás las cosas mal.

Los eventuales... preguntad a los veteranos, y vosoros los veteranos, cuidad de los eventuales, porque vosotros también lo habeis sido.

PORQUE LA RESPUESTA SE LLAMA : SOLIDARIDAD.

Tablones Sindicales en epoca electoral ( 1 )

Pasadas ya las elecciones sindicales, vamos a darles un repaso el dia después a los carteles sindicales ... como muestra elegimos loa espacios en el Centro de Tratamiento Postal de Lavacolla ( Santiago )... para que conste, estos tablones sindciales los han RAPTADO CON TODA IMPUNIDAD desde su lugar habitual ( en pleno espacio de trabajo de los currantes) para trasladarlos a la Sala de Descanso.

Empezamos por nosotros, por la CGT; que, lejos de echarnos flores, aprovechamos la campaña y semanas anteriores ara ACTUALIZAR la tabla reinvindicativa del Centro.

En la otra foto vemos el espacio que Correos nos dá desde hace años en FERROL, un simple colgador que hace las veces de tablón sindical.

PARECE QUE NOS QUIEREN CONDENAR ETRNAMENTE AL GUETO!!

Pues en Ferrol lo consiguieron, por los pocos votos que allí hemos tenido...

Contraiamente a CORUÑA y SANTIAGO, donde nos hemos convertido de la sexta A LA TERCERA FUERZA SINDICAL, sólo detrás de CCOO y CIG!!!!

Tablones Sindicales en epoca electoral ( 2 )

CCOO.- Desaparecidos en combate. Y a todo esto lo que no comprendemos es como el sindicato que GANÓ las elecciones, lo hizo sin dar asambleas, y utilizar muy poca cartelería. Otros que van de presumidos.

Tablones Sindicales en epoca electoral ( 3 )

CIG.- En estas elecciones sindicales no se les vió un cartel propio en color , solo dos carteles en blanco y negro.

Tablones Sindicales en epoca electoral ( 4 )

CIG.- Hicieron un trabajo de hormiguita que se notó´; si dejaran aparte la soberbia y ese afán de acapararlo todo, podrian llegar mejor a la gente. En la CTA intentan visualmente acaparar como suyo el trabajo de la Xunta de Personal y Comité de Empresa, sino fijaros en este tablón sindical. ( en principio este espacio era de USO, pasando después a ser de los Comités).

Tablones Sindicales en epoca electoral ( 4 )

UGT.- Al dia siguiente de las elecciones, procuraron esconder su cartel electoral, que más que nada parecía a un cartel político del lider dando la mano a un currante...

CSI-CSIF.- Mejor no decir nada. Por verguenza ajena, mejor no decir nada...

Tablones Sindicales en epoca electoral ( 6)

SINDICATO LIBRE ( sin palabras )

Tablones Sindicales en epoca electoral ( final)

Por sus hechos los juzgareis; y asi, mientras que unos se parten en seguir buscando alternativas para mejorar las condiciones de trabajo de los compañeros, otros solo utilizan el sindiclismo en beneficio propio, personal o con animo de lucro. una pena, pero su impotencia los descubre.

Constitución anulada del Comité Provincial de Salud Laboral de A Coruña por falta de .... ganas!!

Hoy lunes 11 de Julio se tenia que haber constituido el nuevo COMITÉ PROVINCIAL DE SALUD LABORAL DE A CORUÑA; pero suponemos que a esos incompetentes que están ocupando -o usurpando- la representatividad de los trabajadores como de la Empresa, estuvieron sumamente ocupados en la reunión del Comité de hoy, finiquitando el anterior Comité con la lectura y aprobación de dos actas... suponemos que fué así, ... o tan solo un pretexto para no constituir hoy el nuevo Comité.

En la CGT, esperamos en nuestro local que nos llamaran cuando acabaran con las dichosas actas, y se dignaran a aprovechar el tiempo para dejar hoy listo la Constitución del nuevo Comité de Salud de A CORUÑA.

Nuestro propósito es que después de constituirnos, entregarles a cada miembro del Comité un escrito con el que iniciamos esta nueva andadura, y leerselo en publico .

Pero parece que no les gustó esa idea, y decidieron finalizar la reunión sin avisarnos...

Pero lo más grave del asunto es que entre los sindicatos presentes , sin un atisbo de rubor ni decencia, pasando de toda cortesía hacia nosotros, decidieron repartirse los delegados de prevención sin avisarnos.

Era sabido que , fruto de nuestra exitosa campaña y buenos resutados de haber sacado cuatro delegados de personal, nos correspondía al menos uno, y por consiguiente , entrar de nuevo en ese grupito de amañados y silenciosos que responden por ser el Comité Provincial de Salud Laboral de A Coruña.

Asi que al final nos llamaran por teléfono, cuando ya acabara la reunión, pero solo para indicarnos que se posponía la fecha de constitución del nuevo comité hasta ....... el 3 de octubre!!!!

Como veréis, ganas de currar si que tienen eh!!!

Pero lo que es la CGT, no nos van a contagiar.

A continuación os pasamos el texto que tenia que haberlo leido hoy en esa constitución del Comité, y entregárselo al personal asistente.
Que no se preocupen , que lo haremos mañana martes!... bien, ahi os va!:

A TODOS LOS MEMBROS DEL COMITÉ PROVINCIAL DE SAÚDE LABORAL DE A CORUÑA

De nuevo volvemos a ser miembros de pleno derecho de este Comité, y venimos a trabajar con efectividad, para no permitirnos el lujo de despreciar cada tiempo dedicado a mejorar las condiciones laborales de nuestros compañeros; por lo que hacemos un llamamiento a todos sus miembros para que, independientemente de las obstrucciones que se tengan desde el Comité Estatal, se trabaje sin imposiciones, obstrucciones ni dirigismos y aceptando con respeto todas las propuestas que se vayan presentando a ese Comité Provincial por parte de sus miembros.

Para que se dean estas características, es necesario contar con una directiva de este Comité que desde sus Estatutos, , animen a sus miembros a la participación y construcción de propuestas claras, aceptándolas y proponiendo su tramitación al Comité Estatal sin ningún caso de boicot, entorpecimiento o falta de respeto a los miembros deste Comité.

En virtud destas premisass, solicitamos que se renueven tanto la Presidencia como la Secretaría de ese Comité Provincial, ya que tanto una como otro, han hecho todo lo posible , con sus prácticas entorpecedoras, para ningunear este Comité Provincial a través de los años.

En caso de que la Empresa se obstine en no renovar estos cargos y de seguir con la linea trazada desde hace años encaminada en boicotear este Comité Provincial, iniciaremos una campaña informativa orientada a forzar estas situaciones para provocar tanto una renovación como un cambio de actitud y aptitud de los miembros de la empresa representados en este Comité.

En principio, consideramos oportuno llamar la atención de los miembros de este Comité Provincial sobre temas y sectores que están claramente viciados unos y arbitrariamente ninguneados otros.

Por lo tanto, terminamos esta presentación no si antes proponer un estudio de las condiciones de trabajo de los compañeros del turno de noche de la CTA de Lavacolla, , que por sus horarios y penalidades están en clara desventaja con respecto al resto de la plantilla provincial.

Y solicitamos en fin, la consecución de los siguientes puntos reinvindicativos, que considerándolos urgentes y apremiantes, los iremos recordando y matizando a medida que avancen los trabajos deste Comité provincial.

1. Afectando a todos los turnos de la CTA de Lavacolla.- Dotación de ropa de trabajo de algodón, recalcando especialmente chalecos con bolsillos.
2. Afectando a todos los turnos de la CTA de Lavacolla.- Dotación de un equipo de relajación muscular en una de las salas de la primera planta del edificio.
3. Afectando a todos los turnos de la CTA de Lavacolla.- Dotación de un fisioterapeuta y un ATS en el turno de mañana, tarde y noche.
4. Afectando a todos los turnos de la CTA de Lavacolla ( haciendo incapié en el turno de la noche).- Facilidades para que los responsables del turno de noche recogan y registren escritos de los trabajadores de ese turno .
5. Afectando a todos los turnos de la CTA de Lavacolla.- Vehículo da empresa dispoñible para traslados urxentes ante calquer imprevisto.
6. Afectando al turno de noche de la CTA de Lavacolla-.-Por último llamamos la atención sobre el comportamiento de los responsab les de ese turno, y les hacemos llegar la advertencia que CGT no tolerará ninguna falta de respeto, seguimiento arbitrario,. O castigos encaprichados de los mismos.
7. Afectando al turno de tarde de la CTA de Lavacolla.- Habilitar una cortina de plástico para aislar de los rayos del sol a los compañeros que trabajan en la “bombonera”
8. Afectando a toda la plantilla provincial-.-Observamos que las jaulas estásn deterioradas y carecen de una revisión , estando muchas de ellas con frenos defectuosos o con las eslingas cortadas.

Finalizamos elevando nuestra más enérgica protesta por la nulidad del tratamiento preventivo de esta Presidencia hacia la salud laboral de los trabajadores de la Oficina de RIVEIRA, al no haber intervenido en ningun caso en esta prevención ante las obras que se están realizando en la calle donde Correos tiene la Oifina.

Finalizamos también elevando nuestra más energica protesta por la campaña de apertura de expedientes por parte de esta Jefatura Provincial, encaminados a buscar el retorno del temor y el miedo entre los trabajadores, expedientando y castigando a trabajadores concretos mediante seguimientos, cambios de puestos de trabajo y otras tácticas represivas que se irán desarollando a partir de la consecución del III Convenio Colectivo.

A Coruña , 11 de Julio de 2011

QUERIDOS COMPIS: MUCHAS GRACIAS POR ESTE TRIUNFO!!!

Embobados se han quedado ... pensaban que éramos fruto de varios años y luego... catapún!!! , PUES VA A SER QUE NO, SEÑORES MANDAMASES DE CORREOS!!!

EL ALCAZAR NO SE RINDE!!!, gritara el general Moscardó en aquellos tiempos del cuplé.
PUES NOSOTROS TAMPOCO!!!

Fueron años de aguantar burlas, groserías, desprecios; no de nuestros compis, sino de esas altas jerarquías desde la impunidad de sus reuniones de Salud Laboral, de cuya mesa nos expulsaran al rato de acabar las otras elecciones del 2007, en el que nos boicotearan la candidatura de laborales, nos ningunearan hasta el punto de negarnos las actas, accidentes de trabajo, documentación... todo!!

Qué se yo!! igual esperaban que como somos anarquistas, que ante esa conducta antidemocrática les ibamos a soltar improperios y maldades... cuando la verdad es que la humildad (CCOO, aprende!) , el respeto, la lealtad ( CIG, aprende!), la coherencia y la constancia han sido -siempre lo fueron- nuestra bandera , siempre vestida del honorable negro -rojo revolucionario.

Desde luego, la tarde-noche del dia de las elecciones fué para servidor de lo mejor que vivió en sus 57 años. El reconocimiento de todos vosotros fué realmente maravilloso y auténtico, de lo que me enorgullece y me dá animos para seguir luchando para seguir defendiendo nuestros derechos.

Pero no va a quedar ahí la cosa, querida gente!!!
Sin ir muy lejos, en nuestros centros de trabajo hay jefecillos que hay que vigilar de cerca; que además de no saber organizar el servicio , osan denegarnos derechos, o tan solo de faltarnos al respeto.

Sin ir muy lejos, hay jefecillos que se pasan la vida en el bar de la esquina.

Sin ir muy lejos , mientras nos cargan con 2 o 3 barrios de recargo, los jefecillos se la juegan de diez a dos de la tarde.

Sin ir muy lejos, la desorganización es total.
Encaminada a una privatización salvaje que ya se vé en la lejania.

Y.... hacemnos falta... vaya que si la CGT hace falta!!!
en un mundo sindical lleno de cobardes, apocados, politicos y empresarios ( si, empresarios!, así se les llama a los sindicalistas metidos a jefes de las ITTs), donde Correos tiene COGIDOS POR LOS HUEVOS a más de un probo sindicalista; VAYA SI HACEMOS FALTA!!!

Sino quien se ganó las sentencias en base a las cuales ahora disfrutamos de algunos beneficios adquiridos en este III Convenio Colectivo? ....... PUES, SEÑORES, LA CGT!

Sino quien se curró muchos temas concretos desde la SECRETARÍA DE LA XUNTA DE PERSOAL de A Coruña........................... PUES SEÑORES, LA CGT!!

Sino qui...... bueno!! ya vale!!, que "non che nacimos para politicos"!!, e xá abonda de botarnos frores. Non vos parece!!

Ahora lo que es necesario es seguir, seguir adelante con más creatividad, fuerza y dinamismo. Esas constantes sí las tenemos, que valen más que estar forrado de pelas que dá Correos para FORMACIÓN...?... O de tener mogollón de liberados danzando aquí y acullá.

Y acabamos: con un pequeño mensaje:

QUERIDOS COMPAÑEROS DE FATIGAS:

NOS HABÉIS PREMIADO LA LABOR DE ESTOS AÑOS. NOS HABÉIS HECHO MERECEDORES DE ESE HONOR. NOSOTROS RECOGEMOS EL MENSAJE DE CONFRATERNIDAD Y LO VAMOS A SEGUIR TRADUCIENDO EN COMPROMISO DE LUCHA POR TODOS VOSOTROS.

MUCHAS GRACIAS!!!!!

CORREOS ABANDONA A SU SUERTE A SUS CARTEROS EN EL REPARTO EN LA CALLE

Que se sepa en todo el Estado: Hoy Correos HA DENEGADO cualquier clase de ayuda (económica, material o simplemente de solidaridad y apoyo) a una cartera que fuera agredida por una usuaria en pleno reparto.

Correos ha rehusado personarse en el juicio que se ha celebrado hoy en A Coruña por ese motivo , desentendiéndose totalmente del asunto, vamos, como "que si no fuera con ellos".

CGT enviara oficialmente sendos escritos solicitando a Correos su mediación, ayuda económica a sufragar gastos judiciales, etc, o tan sólo solidarizarse con su empleada ; sin tener ninguna respuesta oficial hasta la fecha del organismo postal.

Aún así, se le insistió personalmente a "la voz del Señor aquí en la tierra", o también llamado "Jefe de Relaciones Laborales" a que ´TENÍA QUE ACOMPAÑAR a la compañera agredida como solidaridad propia de una Empresa que vela por sus empleados.

AL FINAL, NOS DIMOS CUENTA QUE CORREOS NO VELA POR SUS EMPLEADOS CUANDO ESTOS EJERCEN LA REPRESENTATIVIDAD DE CORREOS EN LA CALLE.