xoves, 7 de novembro de 2013

CRÓNICA DENDE A BARRICADA DA UR1 DE A CORUÑA , 3º DIA. Xoves 7..¿ grupos de traballo? ¿e iso que é??



         CRÓNICA DENDE A BARRICADA DA UR1 DE A CORUÑA. 3º DIA 
Desaproveitando a ocasión de crear un forte grupo de traballo

Parece que os xefes desta  UR1 non queren –ou non saben –  seguir os patróns establecidos polo Director da Zona Primera Angel Perez.

Efectivamente, Angel tén entre as suas metas o traballo en equipa, e para que este traballo se desenrole óptimamente, os responsables de organiza-lo teñen que suplir as carencias e os problemas que poidan complicalo, favorecendo a consecución do mesmo.

Con a eliminación de oito lugares de traballo, a carteria gañou espazo; e na vez de aproveitar esta circunstancia para dotar os lugares de traballo conxunto de zonas máis espaciosas ( mais casilleiros, que  cónstanos que os hai!) onde se poida traballar holgadamente ( dous compañeiros tirando un casilleiro é a norma); o deixan tal cual estaban, preocupándose máis en espaciarnos  as mesas de traballo , cecáis con fins de controlarnos mellor.

Diste xeito, na especie de U que temos  montada diante do distrito 4, e xonas anexas para “traballar o servizo común” ,  obligan a estar a  máis de 25 compañeiros, deixando o resto da carteria un espazo enorme valeiro.

Asi temos  nos dous brazos da U  catro casilleiros atendidos por 2 ou 3 compañeiros; logrando que na maior parte do tempo haia un total de 9-10 traballadores.

No arco da U a cousa se complica, posto que ademáis de  contar cun só  casilleiro  con 5 ou  6 compañeiros traballándoo, forma un cuello de botella de 2 metros, dificultando e entorpecendo constantemente os traballadores que por alí atenden o servizo.

En total en todo o espazo da U temos unhas 16 persoas tirando o servizo nos cinco casilleiros existentes.
Nos lugares anexos a cousa despéxase un pouco, atendendo os 3 casilleiros entre 2 e 3 traballadores.

Por suposto, esta zona onde traballan os 25 compañeiros é lugar de paso das xaulas, que están constantemente entrando e saindo, namentras que no resto ca carteria poderíase xogar un partido de tenis.

… e por certo, fora deste espazo, no final da carteria onde está o distrito dous, a hora de currar o propio distrito, os compañeiros dispónense a traballar nos seus dous casilleiros en turnos de catro para cada casilleiro, traballando constantemente de lado.

Este cadro organizativo fora xa denunciado no seu momento por CGT, pois infringe completamente as normas de Saúde Laboral, mais eles  ( Presidenta do Comité de Saúde , incluida) como se otorgan graciosamente a organización do servizo, optaron  y pensamos que optarán (cunhas altas dosis de soberbia) pasar de todo e impoñer este xeito de traballar, desoíndo as voces dos  que querían e queren  traballar dun xeito máis holgado e práctico.

Esta é unha tarea para  Angel Perez, que desexa que potenciar  os traballos en equipa sexan realidade na Zona Primeira, tal cál vaticinóu no Simposium realizado en Leon hai escasas datas.

Non convendria máis que tamén o noso Director de Zona  instara a que os xefes desta cartería garantizaran tamén o bón clima laboral, abortando tódolos  comentarios obscenos e insultantes , sobretodo cando se realizan diante deles.

Ningún comentario:

Voceiro da CGT Correos A Coruña

Voceiro da CGT Correos A Coruña
Buzón rebelde