3.- La vía da Inspección de Traballo: Tamén utilizáramos esta vía para millorar as nosas condicións de traballo, cando non fora posible conquerir esas milloras mediante a negociación nos Comités Provinciales de Seguridade e Saúde ou a movilización.
a) Solicitáramos á Inspección que obligue á dirección de Correos a realizar la evaluación de riscos laborais de múltiples centros de traballo que presentaban diversas deficiencias.
b) Solicitáramos á Inspección que obligue á dirección de Correos a entregar ós traballadores as Equipas de Protección Individual (EPIS) necesarios e adecuados para prestar servizo.
c) Pedíramos tamén á Inspección que obligue á dirección a evaluar a carga máxima que poden llevar os carteiros de moto y de pé sin poñer en risco á sua saúde e a altura máxima á que deben cargarse os carros que transportan las bandeixas (esta medida afecta principalmente ó persoal que trabaja nos pabellóns).
d) Finalmente cabe sinalar que no Convenio Colectivo inclúiese un Plan de Igualdade. Fora a Inspección de Traballo a que obligara á dirección de Correos a face-lo, a raíz duna denuncia de CGT.
4.- A vía da Axencia de Protección de Datos: Fora CGT á que puxera en marcha una campaña de denuncias para que o persoal laboral non tivese que poñe-lo seu DNI nos avisos de recibo dos envíos certificados.
Cabe sinalar que non só é importante o que facemos. É igual de importante destacar cómo o facemos. Unha das características que destaca ó noso traballo é a transparencia:
a) Ó longo do proceso de negociación do Convenio, CGT tivera expostas na sua páxina web as actas de cada unha das xuntanza e as propostas que presentabamos nas mesas de negociación. O resto dos Sindicatos non informaron nin qué propoñían na mesa de negociación nin de qué estaban pactando nos despachos.
b) Ó escomenza-lo proceso electoral, as mesas (con o probable asesoramento da dirección de Correos) decididan na maioría das provincias non publicar o censo electoral en tódolos centros de traballo. Só pretendían publicalo nas Xefaturas Provinciais
Outra das nosas características das que nos sentimos fachendosos é que non temos ánimo de lucro. Nós non nos enriquecemos a costa dos traballadores: non firmamos acordos negativos para os traballadores a cambio de diñeiro (camuflado en cursiños) e non explotamos ós traballadores cobrándolles servicios a precios abusivos: nós vendemos o libro de consolidación a precio de coste (10 euros).
Ningún comentario:
Publicar un comentario