Los carteros de Vigo toman la Dirección de Zona de Correos en Santiago ( 6 )

Después de entrar en el edificio y tomar la sala de atención al público , rodeamos el edificio para darles la despedida, pero los muy cucos tuvieron la hábil decisión de cerrar todas las puertas de acceso.
Después de leer el manifiesto final, nos despedimos hasta la próxima, que será inmediatamente pronto!!!

Estado actual de la pelicula ( suma y sigue)

Seguimos en actitud de espera mientras el grupo de presión que está detrás del Centro Directivo de Correos está marcando en secreto el calendario privatizador, en conjunción con los gendarmes de la SEPI.

Suponemos que de un dia para otro, cuando eses gurús vean el momento estratégico para soltarlo ( quizás el dia que juege España la final de la Copa de Europa tal vez??). Lo grave  de este asunto es que  "el  mundo de las cuatrillizas" ( UGT, CCOO, SL y CSIF) está también en actitud de espera , pero con control absoluto de los compañeros de reparto para que éstes adopten una "espera pasiva y desarmada" y no se desmanden hacia una "espera activa" , que es lo que CGT desea compartir con las bases postales de Correos.

Veamos los que nos cuentan desde el diario expansión:

"Grupo Correos, proveedor de servicios postales propiedad del Estado hasta ahora en la órbita de Patrimonio, ha pasado a ser filial de la Sepi con miras a una posible privatización parcial en el futuro.

Con unos ingresos de 1.969 millones de euros, un coste laboral de 1.545 millones y casi 62.000 empleados, Correos ha sufrido una fuerte caída de rentabilidad en los últimos años y, según los últimos datos disponibles, de 2010, está en pérdidas a nivel ordinario. Pero el grupo trabaja en su vuelta a la rentabilidad. El presidente actual, Javier Cuesta, fue director de estrategia y de desarrollo de negocio del grupo en los años de su espectacular recuperación, que le hicieron pasar de pérdidas en el año 2000 hasta un beneficio antes de impuestos de 240 millones de euros en 2005, que luego fue progresivamente disminuyendo.

El gran referente de privatización de una compañía europea de correos es, sin duda, el caso de la alemana Deutsche Post, en su día Deutsche Bundespost, y en la que el Gobierno alemán no tiene participación desde 2005. Y para 2013, podría estar prevista la venta en bolsa de un paquete importante de la británica Royal Mail, actualmente de propiedad estatal. Pero antes de pensar siquiera en el mercado bursátil, Correos tiene que recuperar la rentabilidad. Los retos son considerables, pero también las oportunidades, como ya demostró en el pasado"

Un repaso a las condiciones de los Funcionarios

Los funcionarios autonómicos han pasado en unos años de ser un colectivo de los más envidiados por el resto de ciudadanos a estar en el punto de mira de las administraciones para los recortes, empezando por las instituciones europeas.

En España, más de 1,3 millones de personas, las que componen el colectivo, están afrontando la reducción de sus derechos, con el aumento en las horas de trabajo y la disminución del sueldo como principales recortes.

Los datos ofrecidos por los Gobiernos regionales no ofrecen lugar para las dudas: todos, salvo Extremadura y Cantabria, prevén una reducción en los ingresos y complementos de estos trabajadores, así como de sus plantillas, y un aumento del horario. El País Vasco, que se propone un recorte de 100 millones de euros, es la comunidad donde menos han variado las condiciones, mientras Catalunya y Castilla-La Mancha han añadido a la normativa estatal medidas más restrictivas.

En el País Vasco, el año pasado había 41.664 trabajadores autonómicos y éste 43.006, sin contar los del Servicio Vasco de Salud ni los de las sociedades públicas. El Gobierno vasco justifica el aumento por la incorporación del Servicio de Empleo y personal transferido desde la Administración central. Aunque la mayoría de las autonomías no han convocado oposiciones para este año, Euskadi, que este año no ha reducido los sueldos (sí lo hizo en 2010, con una rebaja del 5%, y en 2009 hubo congelación), ha hecho una oferta pública de empleo en Sanidad, para cubrir 2.600 plazas, y 531 en Educación.

Los funcionarios de Madrid, que en 2011 ya tuvieron que hacer frente a la bajada de sueldo del 5%, verán reducidos sus ingresos entre un 1,8% y un 3,5%, mientras los andaluces rebajarán sus salarios una media del 5 % y en Castilla-La Mancha, que tiene congelada la oferta pública para este año, baja el sueldo a los empleados públicos en un 3 %, además de otras reducciones en los complementos, como la merma del 15% en las guardias. Los sindicatos de la región denuncian que el tijeretazo al servicio público, que sumará a las cuentas 455 millones de euros, provocará la pérdida de no menos de 10.000 ó 12.000 empleados públicos.En la Generalitat de Cataluña trabajan 165.073 funcionarios, interinos y laborales, y, si se suman a los de las empresas públicas y del sector concertado la cifra alcanza los 500.000.Para todos ellos ha sido el recorte de jornada y sueldo del Ejecutivo de Artur Más, que ha disminuido un 15% el salario de los interinos y un 5% el del resto de los trabajadores de la Generalitat. Los cambios de adscripción de puestos de trabajo, la supresión de algunas ayudas, como las de la comida, y la reducción del número de días de libre disposición son otros de los problemas con los que ha tenido que lidiar el sector público en Catalunya que, a través del Instituto Catalán del Suelo planteó un ERE para despedir a 203 de 496 empleados. Una medida que estiman se extenderá a otras empresas públicas.

Aragón, País Valencià y Castilla y León también han bloqueado la contratación y acometerán recortes, entre los que alarma especialmente los de la Comunidad de Juan Vicente Herrera que no cubirá las jubilaciones y dejará sin renovará a más interinos. 2.500 millones de euros es la cantidad que pretende ahorrar Andalucía por medio de recortes salariales que serán progresivos: un 7,5% en el caso de los altos cargos y el límite de 1.000 euros por jornada completa como tope que no podrá transgredir la rebaja. La comunidad no ha incluido privatizaciones ni despido de empleados públicos.

Los sanitarios y los docentes son, en general, los más afectados por los recortes provocados por la crisis, también en Baleares, que prevé el cierre de dos hospitales en Mallorca y el aumento de la jornada laboral para conseguir un ahorro en nóminas de 70 millones de euros en 2012.

FUENTE .- Publico.es

Conflicto vigués: os gurús siguen sin caerse da burra.

Nos preguntamos qué les darán a estos jefecillos de la Zona Primera de Correos, aunque nos tememos que tienen tragaderas para asumir todo mandato de los gurús madrileños del llamado Centro Directivo de Correos gobernados por un Capitán y por encima Cuesta Abajo. (Suponemos que cuando hicieron el test psicosocial los eligieron precisamente por eso, y no por su valia profesional).

Pues dos de estos señores, el Jefe de Explotación de Pontevedra y el Jefe de Relaciones Laborales de Zona fueron los que dieron la cara en Vigo en nombre del "politburó estatal"  sosteniendo dos reuniones en esta ultima semana ( la última desde las 10 hasta las 15 horas), sin llegar a una solución para poner fin a esta huelga que mantienen el 90% de los bravos compañeros vigueses contra este despropósito de querer eliminar el 25% de la plantilla.

Pese a que el Comité de Empresa ha asumido una parte muy importante de las propuestas de la empresa, estes enviados en la tierra de los "directores de orquesta madrileños", no se han desviado ni un ápice de su  cerrazón inicial.

Parece que a estos señores les importa muy poco el que esta situación afecte a 180.000 personas del centro vigués. Por parecer, parece que para nada les importa Correos como empresa.

Lo que sí parece ser que les importa es avanzar en su plan perverso de poner a la ciudadanía viguesa en contra de sus empleados base, y por consiguiente, DESACREDITAR CORREOS ANTE LA OPINIÓN PÚBLICA. ( Saturno, que fagocita a sus hijos!!!).

600.000 cartas y paquetes siguen sin entregarse, y en los proximos dias esta cantidad de disparará hasta el millón de envios colapsado. Esa es la realidad que supuestamente eses GURÚS parece que quieren que siga, porque de esta manera cumplirán su perverso plan de desacreditar Correos, no pagarles a los compañeros en huega, ahorrarse unos dineritos, apurar la privatización y dar ese ejemplo esperado al resto del Estado para ver "quién es el guapo que se levanta contra nosotros"!!.

Con todo, animamos al colectivo vigués a proseguir la lucha y a todos vosotros que nos estáis leyendo a que aportéis una ayuda económica a los compañeros mediante esta cuenta:

Creemos firmemente en la lucha de los compañeros de Vigo y animamos a los compañeros de todo el Estado a que vayan creando los pasos previos para dar a la Dirección de Correos una buena respuesta en cuanto nos suelten -del modo prepotente al que nos tienen acostumbrados- sus recortes de plantilla.

nº de Cuenta 0019-4100-56-4210003714 –Deutsche Bank.

DATOS ACTUALIZADOS HUELGA VIGO Y PREPARATIVOS EN A CORUÑA

Hoy desde A Coruña, hemos pedido a toda Galiza  ayuda económica para los compañeros  vigueses en huelga en un comunicado que mañana llegará a las oficinas técnicas de Correos de Ourense, Lugo y Pontevedra. Mañana miércoles cerraremos esta campaña circunscribiéndonos a nuestra provincia pàra seguir solicitando ayuda en la totalidad de las provincias españolas.

También estamos realizando da segunda fase de asambleas abiertas  en los cuatro centros de reparto de la ciudad para sensibilizar a nuestros compañeros  coruñeses que seremos los siguientes en el salvaje recorte de las secciones de reparto en el centro urbano herculino.

Mañana miércoles celebraremos todos los sindicatos provinciales de A Coruña una reunión de trabajo para seguir avanzando en la unidad sindical que precederá a la respuesta contundente de los carteros coruñeses a ese previsible y duro recorte.

Recorte que no nos cojerá de sorpresa, porque el colectivo de carteros de A Coruña está bastante sensibilizado con este tema, y sabrá responder dura e inteligentemente a estas agresiones laborales, como responderá también la ciudadanía coruñesa, una vez visto el comportamiento irresponsable y prepotente del Centro Directivo de Correos hacia sus trabajadores vigueses y su ciudadanía.

Aquí os dejamos una información de " EL PAIS"  sobre el conflicto vigués: un conflicto que amenaza aumentar de tamaño los casi medio millón de objetos acumulados sin salir a reparto , con esta evolución de la huelga, que como sabéis, pasó de ser parcial a total.


 Veamos pues lo que nos cuenta EL PAIS:

"Con esta llevan tres semanas de paros parciales sin que la empresa (Correos) se haya sentado a negociar la reestructuración de puestos de trabajo en la oficina principal de Vigo. Según CIG, la huelga del servicio postal en la oficina principal de Vigo (hay cuatro) acumula hasta ahora unos 400.000 envíos sin repartir en una época delicada (borradores de declaraciones de la renta, documentación para juntas de accionistas que tienen que celebrarse antes del día 30, formularios para cobrar la Risga, citas médicas).

“No estamos reclamando nada que tenga que ver con el salario”, resume Antonio García, responsable de CIG en Correos, que acusa a la empresa de querer dejar morir el conflicto sin dar un paso mientras que el trabajo se amontona. “Porque la empresa no es suya, no les va en el bolsillo. En una huelga de basuras empezaría a oler, pero aquí parece que no les importa que con sus medidas vayan a dañar el servicio”.

A partir del próximo 22 el paro pasará a ser de jornada completa, lo que anticipa el colapso del servicio en uno de los polos industriales de Galicia. Más allá del bloqueo de cientos de envíos con el borrador de la declaración de la renta, la Confederación de Empresarios de Pontevedra (CEG) ha pedido el cese del conflicto por las consecuencias que puede tener para las pymes ver congelados sus trámites postales.

Para los sindicatos este podría ser un paso previo para la temida privatización, ahora que arrecia la crisis. Pequeños síntomas se suceden: en 2007, un polémico decreto restringía la entrega de cartas en “entornos diseminados”, algo que afectó especialmente a Galicia. Las plantillas lo denunciaron como la carrera por el principio del fin de Correos.

Actualidad de Vigo y de A Coruña

DATOS ACTUALIZADOS DE VIGO
Seguimos informando del levantamiento de los compañeros de VIGO contra los recortes de puestos de trabajo de Correos.

Como es de costumbre y desde  la hora de entrada se está concentrando la gente en la puerta principal de Correos con la pancarta y con su fuerza decidida.

Al mismo tiempo, diariamente se está manifestando el colectivo por las calles viguesas.

En la última media hora de jornada, siempre hay una asamblea sindical.

El servicio acumulado asciende ya a cerca de los 300.000 objetos.

Hay dos personas de la zona primera contando lo acumulado como pueden. ( nos preguntamos si el jefe de carteria de Vigo dará parte de pendientes).

Se solicita la dimisión del Jefe del Equipo de Dimensionamiento de la Zona Primera y del Jefe de Carteria de Vigo. 

Se decide que la semana que viene – en vista de la intransigencia y prepotencia de la Dirección de Correos- la huelga sea diaria y total.

Animamos a todos a participar el la cuenta abierta par ayudar a los compañeros.

DATOS ACTUALIZADOS DE A CORUÑA

 Hoy hemos dado la segunda asamblea abierta en la Unidad de Reparto numero 2 de la Calle Vizcaya. Los compañeros participaron más que en la UR1, aportando nuevas ideas aunque se muestran muy desconfiados con esta unidad sindical creada ayer. Han dejado de creer en el sindicalismo de postín que conocemos en la ciudad herculina y están bastante cabreados con razón. 

Con razón hay muchas, incluso demasiadas contradiciones que nadie de explica, ni nadie -nos tememos- va a explicar. desde las ofertas de trabajo "de conveniencia" hasta la eliminación de los 15000 compañeros pasando por eliminar las USES y la paquetería de nuestra empresa.

Esto hay que pararlo.

Y solo se podrá parar con UNIDAD SINDICAL Y COLECTIVA.

No conocemos otro método más efectivo, cuando nuestro colectivo está siendo insultado, vejado y niguneado en sus propias narices por la prepotencia innoble del Centro Directivo de nuestra empresa, CORREOS, que estamos viendo morir poco a poco por manos de sus dirigentes actuales.

ULTIMA HORA: FORJADA LA UNIDAD SINDICAL EN A CORUÑA.

Hoy hemos conformado la unidad sindical todos los sindicatos provinciales reunidos en la Sala de Juntas de la Jefatura Provincial de Correos de A Coruña.

El auténtico drama que se vé venir de lejos con los recortes y posterior eliminación de puestos de trabajo en las carterias coruñesas han pesado mucho a la hora de decidir apartar las diferencias personales entre CCOO, CIG, UGT, CSIF, SL y CGT y constituir un frente común condensado en un COMITÉ DE TRABAJO que iniciará sus deberes el próximo miércoles 20 con una reunión de trabajo en la que se decidirán varios temas prioritarios elegidos en la reunión de hoy.

Lejos de rentabilizar batallitas,  logramos que con nuestra unión sin fisuras estimular la esperanza y capacidad de lucha de un colectivo cada dia más derrotado, abandonado y ultrajado.

Señor Presidente de Correos: Señor Director de Recursos Humanos:
Pueden enseñar sus cartas cuando quieran.
En A Coruña estaremos encantados de recibirlas!!!!

video de la manifestación de CORREOS en VIGO

http://gzvideos.info/?p=5210

Morir por miedo a perder su trabajo ( un caso real )

 

Tras la aplicación de la reforma laboral, una trabajadora de Konecta BTO prefirió seguir en su puesto a pesar de estar gravemente enferma.

“Su muerte ha sido como la del soldado desconocido”. Sentado en un bar del centro de Móstoles, Mounir habla de su hermana Latifa con algo de impotencia. De rabia hacia un sistema laboral que, a cambio de menos de mil euros al mes, ha acabado con una vida. “Como si se tratara de un despido o de una baja voluntaria”. El miedo al despido tras la aplicación de la nueva reforma laboral fue el detonante de la muerte de su hermana.

La familia de Latifa y Mounir llegó a España desde Marruecos hace 30 años. A mediados de los años ‘90, tras pasar por una ONG, Latifa comenzó a trabajar como teleoperadora. Desde entonces, levantarse a las cuatro de la mañana, coger el bus, subirse al Cercanías, cambiar de tren y llegar hasta Tres Cantos se convirtió en un ritual diario. Allí pasaba el día en el centro del Grupo Konecta. Con ella, otros 700 trabajadores, una mínima parte de los más de 14.000 (más del 70% son mujeres) con los que cuenta la empresa en todo el Estado. En 2011 generaron, según datos de la misma compañía, beneficios por 290 millones de euros.

Konecta, en un 40% propiedad del Banco Santander, en un 10% de Liberty y socios minoritarios, asume las campañas de telemarketing de grandes firmas. Lo normal en el sector: “Para entender mejor su funcionamiento te lo puedes imaginar como el de una ETT”, explica un grupo de trabajadores de la empresa a este periódico. Por eso Latifa había trabajado para Airtel, para Autoclub Mutua y gestionando becas para el Santander, pero siempre bajo un contrato indefinido con Konecta.

A pesar de su título universitario como informática, de sus años de experiencia y de sus infatigables ganas de trabajar que recuerdan sus compañeros en la empresa, Latifa nunca fue promocionada.Tampoco vio crecer los 934 euros netos mensuales a los que se añadían las partes proporcionales de las pagas extra. Un sueldo que tenía que dar para mantener a su madre de 77 años, enferma de corazón y sin pensión. A pesar de haber cotizado siete años como asistenta, ésta estaba a cargo de Latifa en la Seguridad Social. Es fácil entender, pues, lo que recuerdan tanto los compañeros de trabajo como el hermano: “nunca renunciaba a hacer horas extra: necesitaba el dinero”.

Baja justificada

Tampoco renunció en diciembre, cuando cogió todas las horas extras que podía hacer. No descansó ningún día. Los domingos era Mounir quien la acompañaba hasta la estación de trenes de Móstoles: “Una de esas mañanas encontré a mi hermana tirada en el suelo”. Un desfallecimiento debido a la falta de descanso, según confirmarían poco después las pruebas en Urgencias. La consecuencia, una baja justificada. Pero a pesar de las advertencias, después de 15 días cogió un alta voluntaria y volvió a su puesto de trabajo.

A comienzos de febrero, los representantes de CGT en la empresa recuerdan cómo un coordinador hizo referencia a la Reforma Laboral del actual Gobierno. En concreto, a una de las modificaciones legales que ha introducido: una baja médica justificada entre nueve y 20 días es causa de despido procedente. Un cambio del marco laboral que Konecta no tardó en aplicar en otra de sus sedes. En Güeñes (Vizcaya), donde ofrece sus servicios a Iberdrola, 11 trabajadoras fueron cesadas en marzo de este año siguiendo esta misma norma que desde Euskal Sindicatua califican de “despido encubierto”.

Ante este escenario, Latifa siguió acudiendo a la oficina de Tres Cantos a pesar de su precario estado de salud. Sus compañeros recuerdan que “un día llegó al trabajo que casi no respiraba”. Una vez trasladada a su centro de salud, pudieron comprobar que tenía una capacidad respiratoria del 20%. Por ello, a comienzos de marzo ingresó en la UCI del Hospital de Fuenlabrada. Allí falleció el 19 del mismo mes por neumonía. El hermano recuerda que su última preocupación fue que alguien advirtiera a la mutua de su ausencia laboral por enfermedad grave.

La compañía, lamenta Mounir, no preveía contratar seguros de vida para sus trabajadores: “Nuestra familia pagó todos los gastos del funeral y del traslado del cuerpo hasta Marruecos, donde la familia pudo despedirse de ella”. De la empresa, añade, “ni una llamada, ni una carta”. Los compañeros de trabajo de Latifa señalan que la razón puede encontrarse en la actitud del departamento de recursos humanos de la empresa: “Latifa... ¿quién?” fue la respuesta que obtuvieron al preguntar si podían colgar unos carteles en recuerdo de la compañera fallecida. A pesar de esto, los responsables de dicho departamento aseguran a este periódico que conocían "muy bien" a Latifa.

Sentado en el bar de la periferia madrileña, Mounir recuerda a Dimitris Christoulas, el pensionista que se quitó la vida en Grecia ante la situación desesperada en la que se encontraba. La muerte de Latifa no fue voluntaria ni dejó el tiempo para una nota de despedida. También fue la de un “soldado desconocido” caído en la batalla diaria para llegar a fin de mes.

Actualidad desde VIGO y A CORUÑA

A dia de hoy, martes 12 de Junio, ell montón de cartas sin repartir crece y crece sin que tenga visos de parar. La huelga que mantienen los carteros de la oficina de la Praza da Alameda desde el lunes de la semana pasada ha provocado ya que haya 241.000 envíos pendientes de repartir en el centro. 
Todo porque la dirección de Correos recortó de 52 a 39 las plazas de carteros en un área donde viven unas 184.000 personas, la más poblada de la ciudad. Los huelguistas aseguran que no dan abasto por mucho que se apuren en el reparto de los distritos 36201, 36202, 36203 y 36204 y por mucho que hayan subido su jornada laboral en media hora. Insisten en que en estas condiciones es materialmente imposible realizar el reparto en condiciones "dignas". 

Así, a partir del próximo viernes 22, siempre que antes no se alcance algún tipo de acuerdo, harán jornadas de paro total todos los lunes y viernes de cada semana con lo que los 184.000 habitantes de los cuatro distritos se quedarán sin servicio postal. 

"Esta no es una lucha para conseguir mejoras salariales, sino que lo que estamos pidiendo es el mantenimiento del personal para realizar el servicio del reparto diario y el respeto de los derechos de los carteros, así como de la ciudadanía y las empresas a tener un servicio de calidad que responda a sus necesidades".


Por lo que respecta a CORUÑA, seguimos a la espera de que nos regalen algo igual a VIGO, por lo que desde CGT tomamos la iniciativa , iniciando la semana pasada una campaña encaminada a concienciar y sensibilizar a nuestra gente hacia lo que nos va a venir. Esta semana  y la siguiente estaremos  dando dos  asambleas abiertas en todos los centros coruñeses. Mañana tenemos una MESA DE SINDICATOS en la que tomaremos resoluciones pertinentes de acción sindical.

RESUMIENDO: Desde A Coruña tenemos las espadas en alto y las armas engrasadas y listas para cuando nos quieran hacer daño con sus recortes empresariales.

NO PASARÁN!!!

Vigo en Loita. Roda de Prensa de CCOO, UGT e CIG

http://www.youtube.com/watch?v=y3thXtppw_Q

VIGO É A CHISPA QUE VAI ENCENDER A RESPOSTA DE TODO O ESTADO  CONTRA  ESTA PRETENDIDA  E PERVERSA REESTRUCTURACIÓN  DE CORREOS, ANTESALA DUNHA PRIVATIZACIÓN ANUNCIADA.

Noticias del segundo dia de huelga parcial en Correos en VIGO

Noticias actualizadas de La Voz de Galicia sobre la huelga que están llevando a cabo nuestros compañeros en VIGO :

Alrededor de 100.000 envíos ordinarios y más de 1.500 certificados se acumulaban ayer en la oficina central de Correos por la huelga indefinida de media jornada que, desde el pasado lunes, mantiene el 85 por ciento de la plantilla como medida de protesta por la supresión de 13 puestos de trabajo.

Recordemos que la convocatoria del paro la han suscrito de forma unitaria los sindicatos CC. OO., UGT, CIG, CGT y Sindicato Libre, que acusan a la empresa de no tener «el menor interés» en solucionar el problema.

Aunque la media jornada de paro remata cada día a las 11.15 horas, la obligatoria clasificación de la correspondencia impide que los carteros puedan salir a la calle antes de las 12.15, no iniciando  el reparto antes de las 12.45.

La asamblea diaria que realizan en la última media hora de jornada aún reduce más las posibilidades de reparto que, según los sindicatos, prácticamente se está limitando al correo certificado.

Correos cuenta con cinco zonas de reparto en Vigo, de las que la central es la más extensa. Atiende a más de 127.000 habitantes, el 42 % del censo. Es también donde más número de entidades empresariales, financieras y culturales se concentra.

CLARIFICANDO POSTURAS!!

Era visto que éravos raro tanto silencio, ... silencio y ninguneo e boicot a CGT. Estamos falando de xuntanzas tersiversadas, feitas moi esporádicamente para aforrar tempo. todo iso de común acordo cos sindicatos firmantes, que están a partir un piñón con a Xefatura. Recordemos que CCOO, UGT, SL e CSIF levan moito tempo caladiños... faltan algúns máis, pero para o caso, xa os intuiredes, non si?

Son moitas provocacións e feitos inconexos e irresponsables, desde o chamar a quen lle parece para face-los seus cursiños, rechazando a quenes lles resultan feos... ou facer gasto inútil nalgún deles... ou non poder entrar na INTRANET. ... por non falar da represión con obxetivo final de anular a única oposición sindical que teñen, a de CGT.

A mentira é algo moi utilizado polos nosos próceres, ou senón que llo digan as Equipas de Dimensionamento cando falaban que .... tranquilos plebe!! que só imos recortar en cada carteria un 10%, pode que un 15% .... chegando como ultimo recurso ó 20%... mais non, non fora así. Habia uns parámetros de recortar, RECORTAR ATE UN ..... 30%!!!!

Falando de recortes, que se dignifiquen e digan dunha vez si é certo que se van a eliminar definitivamente o horario de tarde das oficiñas.

Falando de recortes, que se dignifiquen e digan dunha vez si é certo que despóis do vrán van desaparecer definitivamente as USES.

Parece que o Capitán, o Director de Recursos Humanos non lle interesa aclararnos todo isto.
Cecáis porque todo isto o debe de decir o relacións públicas da empresa: o propio Presidente:

Señor Presidente de Correos: si, nos diriximos a vostede; que non tivo a delicadeza de recibirnos no seu momento: fálenos de efectivos, fálenos dos seus recursos humanos ...

Decía vostede   nas mismísimas CORTES .que só eliminaríana 2000 compañeiros eventuais  nun  recorte non traumático, sen desmentir ós Medios que siguen  ofertando  5.000 plazas para Correos.

SEÑOR PRESIDENTE: FÁLENOS DO QUE DIXO EN XINEBRA HAI UNS DIAS NUN ACTO:

NO QUE DIXO QUE "DESAPARECERÍA O 25% DA FORZA DO TRABALLO" ( ou sexa, da nosa plantilla).

Non agardamos resposta, nunca a agardamos de quenes non teñen a valentía de convocarnos e falarnos directamente de futuro. Só decirlles que a CGT non se vai a quedar parada ante este estado de cousas.

Quédalles recortar na Coruña, e créanos; na Coruña estamos preparandonos para ese recorte. Eiqui, na cidade herculina estamos recollendo as opinións dos nosos compañeiros deste estado de cousas para saberlles repostar colectivamente como se merecen.

 Que saiban vostedes, os do Centro Directivo, que eiquí, na Coruña, estaremos agardándolles polos seus recortes, e non precisamente cos brazos cruzados.

Primeiro e exitoso dia de folga na Carteria de VIGO

 A proba  piloto de Correos  do " haber que pasa" na carteria da pral de VIGO, non lles está salindo precisamente ben. Supoñemos que repensarán levar adiante o resto do plan que teñen deseñado para a cidade olívica. Si son un chisquiño agudos e listos, o farán.

Estes gurús decidiron  cortar polo sán e  eliminar dun plumazo 13 secciones de reparto... imaginarvos de ls 52 compañeiros de reparto , ahora só quedan 39!!! para atender a 170.000 persoas.

E diredes.... estes seica tolearon!!, pois parece ser que non, que xa preveían esta historia, esta contestación dos traballadores, mais  seguramente non tan atinada como  para dar estas supostas pérdidas que hoxe , no primeiro dia de folga indefinida  ( dende as 7 da mañán ate as 11:15 h) quedaron acumulados 40.000 envios dos que 25.000 son carta, 13.000 impresos e 2.000 sobres sin clasificar.

 Seguramente a preveían, tanto os  gurús do Centro Directivo como  os seus sagazes sindicatos, que apoian esta folga en principio ( ábrense porras para apostar que dia a deixarán previa negociación secreta, na que non entrará CGT, naturalmente!!)para lavarse a cara.

As espaldas están en alto... terán que pasar varios dias para ver con claridade as intencións dos gerifaltes e dos seus sindicatos.

Mais o que creemos non tiveron en conta é o cabreo xeneralizado que temos todos os traballadores de Correos, e estamos á que salta... creemos que non matizaron ben este cabreo... aunque CCOO, UGT, CSIF, SL quixás impriman unhas dosis de  prudencia dentro duns dias, as suas bases non poderán estar pola labor dos seus xefes sindicais, ou polo menos eso pensamos... quén sabe!... o que arestora cómprenos a todos é amosar a nosa máis completa e profunda solidariedade cos compañeiros de VIGO, que continuen adiante e só decirlles.

COMPAS DE VIGO: IDES POLO BÓ CAMIÑO. ADIANTE COA FOLGA!!!
A DARLLES UNHA LECCIÓN A ESTES TERRATENIENTES DE MENTIRA!!
A POR TODAS!!!

El Régimen intenta acallar las pocas voces valientes que se les enfrentan!!!

Por supuesto sigue CGT  en el punto de mira ... si hasta hace poco fuera LAURA , ahora es JULIAN. 
Parece que CGT molesta , y se la quieren sacar de enmedio. 

*Julián Ballesteros fue detenido el viernes 1 de junio tras una
concentración en la puerta de Bankia, en Valencia. Los motivos pura
ficción. Para más inri, la policía realizó una práctica obstructiva
para intentar evitar que los abogados del 15 M y de CGT (sindicato del
que es afiliado) pudieran asistirlo. De hecho, la prensa tuvo
comunicación  de los "supuestos actos criminales" antes que los
representantes legales*

Esta detención, como todas las que estamos viviendo en Valencia y en
resto de España, obedece a una estrategia puramente política de miedo
y represión.

Ante la ingente estafa que estamos sufriendo los ciudadanos, la
indecente corrupción de una parte importante de la clase política,
financiera y empresarial de nuestro país, se produce como respuesta
del sistema para poder mantener el expolio a los pobres para dárselo a
los ricos, evidentemente a costa de nuestros servicios públicos, de la
educación de nuestros hijos, de la sanidad universal, de nuestros
derechos laborales y sociales.

La respuesta del pueblo siendo masiva se está desarrollando de forma
totalmente pacífica, sin tener comparación alguna con la violencia que
están ejerciendo sobre ella las clases dirigentes, arrebatando
derechos elementales y fundamentales imprescindibles para que
cualquier ser humanos pueda llevar una vida digna.

Hoy volvemos a evidenciar la enorme brecha abierta entre los intereses
de la mayoría y de quienes dirigen el país. No importa lo justo de la
quejas, de la reivindicaciones ante las afrentas sufridas, no importa
que de este lado las armas sean nuestras manos y nuestros corazones.
No pueden, no quieren permitir la disidencia, puesto que saben cuan
miserables son sus intenciones y cuan injustos sus propósitos. Para
ello necesitan demostrarnos cada día que ellos son los fuertes, que
ellos tienen las armas, que ellos son los que mandan, y mientras tanto
nuestro políticos, nuestros partidos políticos parlamentarios,
nuestros demócratas de pro son simplemente testigos de la deriva
totalitaria, como si no fuera con ellos. También habrá que exigirles
que se posicionen ya, si están con los poderosos o si están con el
pueblo. No nos engañemos: esto es un problema de todas las personas y
ante la desmesura de estas actuaciones solo caben contundentes y
firmes respuestas de "todas".

*Desde la Confederación General del Trabajo (CGT) hacemos un
llamamiento a toda la ciudadanía, a todas las organizaciones sociales,
sindicales y políticas para que se sumen a hacer frente al ataque que
están sufriendo en su propia piel decenas de compañeras y compañeros
simplemente por defender los que es de todos, y por extensión el
ataque de los derechos civiles de la ciudadanía*.

No podemos permitir, no debemos permitir que se prive de libertad a
nadie, semanas, días ni tan siquiera horas, no nos pararan ni nos
amedrentaran pero tampoco podemos permitir que el pueblo vea normal
que hoy por protestar, por pegar un cartel, por ejercer los más
elementales derechos de participación ciudadana puedas ser detenido,
encarcelado o juzgado. El compañero Julián fue liberado, pero es que
nunca nadie debería haberle privado de su libertad.