xoves, 29 de maio de 2008

Mira las fotos de la Concentración!!

Te invitamos a visitar un blog amigo:

http://xuntacomitecorreoscoruna-blogspot.com

Allí tienes expuestas las fotos de la YA histórica concentración contra el acoso en la sucursal 4 de A Coruña, también llamada ALCATRAZ.

Mensaje de esperanza

Por fin se le puso las cuerdas a un fantasma.
A un mercenario del miedo.
Puede seguir presionado
Él y much@s como él
Insultando y gritando
Menospreciando
acosando e instigando.
Lo puede sin duda seguir haciendo.
La Jefatura está con él, …
Lo ven muy bien,
Con simpatía
Incluso la UGT y el Sindicato Libre lo protegieron ese día.

Puede seguir impune.

Pero lo que tiene que tener en cuenta.
Tanto él como l@s que son como él
Es que nada.

Absolutamente nada
NADA SERÁ YA LO MISMO!!

26 de Mayo de 2008. UNA FECHA A RECORDAR

luns, 26 de maio de 2008

A LOITA DE TODOS CONTRA A REPRESIÓN!!- 2

CRONICA DUNHA XORNADA DE LOITA CONTRA OS ACOSOS NO TRABALLO

8:20 H. Entramos os membros da Xunta de Persoal e do Comité de Empresa na carteria da sucursal 4 de A Coruña,nun ambente xá coñecido de silencio total, onde o medo respirase e a a tensión provocada polo enrarecemento das relacións persoais é unha realidade dura de asumir pero tristemente real.

No tablón sindical estaba o comunicado –curiosamente pasado por rexistro y dirixido a propia Jefatura e os traballadores- do Sindicato Libre,que con seis puntos explicativos, non se adhería a esta protesta. Estaba subrayado con rotulador fosforescente.

Igualmente pasóu con a UGT, aunque o seu representante no-lo confirmóu persoalmente en este tempo, pois aparecera fugazmente po-la cartería denantes da asembleia.

Na cartería estaba de visita o Xefe de Distribución, seguro que para darlle ánimos o Xefe da Cartería, que mesmo desaparecéu un chisco antes de escomenzar a asembleia.

Repartimos entre os compañeiros unha folla informativa do qué facer no caso de sufrir calqueira tipo de actuación contraria a dereito por parte do teu xefe superior.

8:30 h.- Escomenzóu a asembleia o Presidente da Xunta de Persoal , Miguel da CIG onde clarificóu e definíu o acoso como tal, diferenciando o acoso propiamente dito e o que non o é, xunto con a definición do caldo de cultivo que se forma para que estas lacras teñan onde expandirse.

De seguido tomóu a palabra o Segredario da Xunta de Persoal, Camba da CGT, o cál fixo un percorrido pola estrategia de Correos tanto sobre o acoso como polas medidas de tensión provocadas polos excesos de mando dos seus responsables.
Camba definíu socialmente as carterias afectadas en tres grupos: os palmeros, prepostos a favoritimos a cambio do seu apoio a represión, (non hai represor sin palmeros) , os sanos, que forman un grupo sensible e solidario, mais reducido, pero que non se doblega ante esas lacras, e a maioría silenciosa. A teima da dirección é ir trasvasando xente desa maioría ó grupo dos palmeros o mesmo tempo de ir menguando a forza dos sanos a base de reparto indiscriminado das cargas de traballo, represións, medos , etc. Asemade, Camba trazóu unhas liñas de defensa contra estas lacras, incidindo en que os representantes necesitaremos do colectivo á hora de defendelos ante calquér agresión futura unha información precisa e veraz (dia, hora e frases do acosador) para poder actuar, actuación que se expresará en diversos frontes: oficialmente ante os organismos pertinentes e a utilización dos medios e dos conductos expresivos de carácter interno. Cada traballador provincial de Correos tén que saber e coñecer quenes están tratando mal os seus compañeiros.

Camba foi interrumpido por varias persoas afíns que criticaron a nosa presencia con argumentos fora de contexto, que tiñeron contestación precisa por parte dos representantes.

9:00 h.- De seguido escomenzóu a concentración acompañandonos varios membros de carteria, cos que con orgullo compartimos a pancarta feita para a ocasión e que sintetiza que “os represores, prepotentes e chulos , fora de Correos!!”.
Estivemos coreando consignas nesa longa media hora -20 minutos para os compas de carteria- . Tamén contamos con a presenza da xente que estaba de baixa por depresión.
Otra moita non pudo vir, mais constatamos a solidariedade de carterías coruñesas que nese tempo estiveron en espíritu alí mesmo connosco.

Miguel, o Presidente fora entrevistado nas mesmas portas de cartería por 4 periodistas, algúns deles en directo.
3 cámaras estiveron todo o tempo rodando as incidencias da concentración.

As nove e media da mañán, despóis da lectura dun comunicado, déuse por finalizado o acto, que calificamos de moi positivo , tanto polas asembleias, como pola concentración ( que fora moi combativa) como pola notable afluencia dos medios informativos.

As fotografías publicarémolas mañán martes no blog dos Comités. A sua dirección:

http://xuntacomitecorreoscoruna.blogspot.com/

Para finalizar tal e como comentáramos na asembleia, nunca unha acción nosa tan curta tivo tanta resonancia na Coruña, e tanto removéu nos interiores da camarilla.

domingo, 25 de maio de 2008

A LOITA DE TODOS CONTRA A REPRESIÓN!!- 1

POLA SUA IMPORTANCIA HISTÓRICA RELATAREMOS EN VARIAS ENTRADAS O QUE ACONTECERÁ O DIA 26 DE MAIO, LUNS NA CARTERIA DA SUCURSAL 4 DE A CORUÑA: A RESPOSTA SINDICAL CONTRA A REPRESIÓN EN CORREOS.

POLO TANTO, E CON PERMISO DOS NOSOS COMITÉS PROVINCIAIS (XUNTA DE PERSOAL E COMITÉ DE EMPRESA, DO QUE CON ORGULLO E FACHENDA FORMAMOS PARTE, IMOS IR PUBLICANDO TEXTOS E FOTOS ALUSIVOS A ESTA XORNADA.

EN PRINCIPIO AHÍ VOS VAI A NOTA DE PRENSA:


A Xunta de Persoal e máis o Comité de Empresa de Correos da provincia da Coruña convocamos unha concentración para o vindeiro luns día 26 de maio ás 09:00 horas na Unidade de Reparto 4 de Correos da Coruña, situada na Rúa Angela Blanco de Soto, xusto pola parte traseira da Oficina de Correos dos Castros que está enfrente do Centro de Saúde do Monte das Moas, rúa Jose María Hernansaez.

O motivo da concentración vai a ser a loita contra os abusos, a represión e o acoso laboral en Correos.

Dende os dous órganos colexiados que representan ós traballadores/as da provincia vimos detectando ultimamente un elevado, progresivo e alarmante aumento do número de baixas producidas polos abusos e excesos dos xefes, segundo nos denuncian os propios traballadores/as. Unha conducta que se sustenta na pasividade dos responsables provinciais e da zona de Galiza que se lavan as mans cando estas denuncias chegan ós seus oidos.

A política marcada pola Xefatura e pola zona de Galicia que pretende manter a calidade do servicio aforrando en custos e aumentando o nivel de productividade dos traballadores é mal entendida por algúns xefeciños que van máis alá do que lles está permitido atosigando e incluso ameazando ós seus subordinados para conseguir os obxetivos que teñen marcados, estes métodos represivos non son reprendidos, mais ben todo o contrario, son aplaudidos e premiados cos parabens e palmadiñas dos responsables porque lles interesa mantelos.

O fin xustifica os medios, tamen para esta Xefatura de Correos da Coruña e para o Director Territorial da Zona de Galiza, a saúde dos traballadores/as é o que menos importa. Por outro lado e paralelamente a esta situación antes descrita, foron nomeados para postos de xefaturas, algunhas personas que non estan capacitadas para desempeñar funcións de responsabilidade e moito menos para tratar con subordinados; como consecuencia desta irresponsabilidade agora atopámonos con traballadores/as que non poden aturar a conducta vexatoria, falta de respeto, ameazas, berros, cando non os abusos e incluso acoso laboral que padecen por parte dos seus superiores ineptos, chegando a afectarlles na súa saúde e tendo en moitos dos casos que acudir ós médicos, que lles deron unha baixa laboral.

Pola nosa parte como Xunta de Persoal e Comité de Empresa non vamos deixar que estas conductas se consoliden e se institucionalicen nin que os abusos, represións, acosos… queden impunes por moito que lles interese ós responsables provinciais e da zona de Galiza que se mateñan polo ben do “negocio”.

Nesta Unidade de Reparto 4 da Coruña, onde se vai celebrar a concentración este vindeiro luns día 26 ás 09:00 horas, é precisamente onde se da o índice máis alto de absentismo por este motivo de toda a provincia da Coruña, cerca do 10%. E ademáis sabemos que hai varios traballadores/as que non se quixeron dar de baixa pero que tiveron que acudir ó psicólogo ou psiquiatra para recuperarse das alteracións que sufriron na súa saúde logo de estar traballando nesta unidade de reparto, segundo os propios afectados/as.

Con esta concentración queremos dende a Xunta de Persoal e dende o Comité de Empresa ademais de denunciar a situación para que se corrixa, chamar a atención dos propios traballadores/as para que non toleren a máis mínima falta de respeto e moito menos ameazas, abusos ou acosos por parte dos seus superiores, para elo tamén temos convocada unha asemblea nese centro de traballo previa á concentración e asimesmo ós responsables de Correos da provincia e da zona de Galiza para que non fagan oidos xordos e que teñan en conta que se chega a declararse un acoso laboral eles van a ser os culpables últimos pois teñen coñecemento desas situacións.

luns, 5 de maio de 2008

los bolsitos de los cocos



Esta fotografía fuera tomada en plena campaña electoral sindical, cuando los cocos , inmersos en su política -llamemos de captación- andaban a regalar bolsitos por los centros de trabajo.
Pues en la CTA de LAVACOLLA , unos "cuantos desalmados" cogieron el bolsito y se lo pusieron en el tablón sindical con unos textos alusivos.
Ni que decir tienen que hubo un buen cabreo de quienes que desde entonces supieron que nunca se puede ganar siempre.

DESFUNCIONARIZACIÓN DE LA PLANTILLA DE CORREOS

Es bien cierto que en los últimos tiempos se han multiplicado las oportunidades al alcance de los funcionarios de Correos de poder abandonar ésta su Casa.

La supresión de la cláusula Ex-11 y la posibilidad de participar en algún proceso de Promoción Interna en la Administración General del Estado han sido objetivos tan largamente anhelados, a veces reivindicados, como denegados. El hecho de que se nos concedan ambos, de pronto, sin ninguna presión especial por nuestra parte, es un indicio bastante revelador de que AHORA SÍ interesa a las altas instancias políticas que tienen la capacidad de decidir. Apunta, además, a que el proceso de desfuncionarización de la plantilla de Correos se está acelerando; puede que estemos entrando en la recta final.

Para intentar construir desde el realismo me ha parecido útil partir de estas tres apreciaciones:
(1) Observo y me doy por enterado de que este proceso que estamos considerando no está encontrando apenas oposición. En el exterior (partidos políticos, grandes sindicatos, la sociedad civil) nadie se manifiesta incomodado por la desaparición de los funcionarios en Correos. Algo de contestación sí que hay dentro, pero en sectores minoritarios y con escasa capacidad de presión.
Con esta correlación de fuerzas pienso que lo más práctico es asumir que la laboralización de la plantilla es un hecho imparable.

(2) De otro lado nadie debe olvidar que tenemos DERECHOS. El funcionario es la otra parte de un contrato con la Administración que ha de ser cumplido y es por ello que no vale cualquier fórmula para esa transición a la que parece que estamos abocados.
Complementariamente creo que deberíamos ser informados, con puntualidad y transparencia, de lo que se está barajando con respecto a nuestro futuro.

(3) El personal afectado, aunque sólo sea por razones de edad, no tiene intereses homogéneos. Sólo a efectos de buscar soluciones al problema considerado se le podría clasificar en dos bloques: Aquellos que aún tienen por delante una vida laboral larga, y los otros, que ya sienten más o menos próximo el momento de su jubilación.

Los primeros, la gente más joven, entiendo que tienen todo el derecho a seguir en Correos en la nueva etapa. Si es que aquí no cabe la condición de funcionario, lo que procede es ofrecerles una laboralización voluntaria; obviamente en unas condiciones favorables a negociar colectivamente, y desde esos mínimos, no tendría porqué haber inconveniente en pactar mejoras a título individual.
También tienen todo el derecho a seguir siendo funcionarios, si es lo que desean. Si en Correos no puede ser, pues entonces habría que facilitarles el acceso a la Administración.

Algo se va haciendo en esta línea y hay que aplaudirlo. Bienvenidas sean la supresión de la Ex-11 y el acceso a la Promoción Interna de la AGE. Falta abrirnos las puertas de las Administraciones Autonómica y Local en unas condiciones de igualdad; al menos que no sean tan discriminatorias que sólo podamos aspirar a lo que nadie quiere.

A los más veteranos corresponde facilitarles el acceso digno a su jubilación. Es del todo previsible que estas alturas no vayan a optar por concursos ni promociones fuera de la Casa. Eso no va con ellos.
Una posibilidad podría consistir en crear para ellos puestos de menor exigencia en la nueva empresa. Serían de carácter laboral y previstos para, a corto plazo, poder ser utilizados en alguna modalidad de contrato de sustitución subvencionado. Todos felices.
Téngase muy presente que para este colectivo la laboralización, si es con las debidas garantías, no supone un grave inconveniente: Pase lo que pase ya tienen adquirido el derecho a jubilarse por Clases Pasivas cuando llegue su momento.

El tema de las prejubilaciones en la Administración está paralizado. Conseguir una excepción para Correos tal vez sería posible, pero seguramente muy costoso. Esa vía me parece muy escarpada y no sé si merecería la pena intentar recorrerla.
Lo que sí está vigente, y puede servir también, es la figura de la Excedencia Voluntaria Incentivada; sólo que su actual diseño le resta mucha eficacia para el cometido que se está considerando.
El problema es que, tal como ahora está, sólo es satisfactoria para un grupo reducido de personas; para que pueda llegar a más gente tiene que estar dotada de un presupuesto mucho mayor y también posibilitar que, con carácter voluntario, el interesado pueda seguir cotizando por el concepto de derechos pasivos durante el tiempo de excedente; aunque sea con su dinero. Es con el fin de hacerla atractiva, de no perjudicar en la cuantía de su futura pensión a quienes aún les faltan unos pocos años para llegar a los 35 de servicio.
Finalmente, tampoco sería mucho pedir un poco de imaginación para lograr un tratamiento fiscal más benigno del incentivo a percibir por la excedencia. Es posible, lo sorprendente es que no se haya hecho hasta ahora, con el grave perjuicio, creo que gratuito, a los compañeros que ya se han acogido a ella en años anteriores

Voceiro da CGT Correos A Coruña

Voceiro da CGT Correos A Coruña
Buzón rebelde