mércores, 30 de xuño de 2010

EL ABORREGAMIENTO DE "LA ROJA" FUTBOLERA




Aún deben de pensar que somos estúpidos o que seguimos en la inopia de hace 30 años, cuando Marcelino metiera aquél célebre gol y ganáramos a Rusia por 2-1... menudo revuelo se montara entonces!! los sones de patriotismo español estaban tan exacerbados que tododiós se olvidó que vivia en tiempos fascistas.

Ahora, las élites que nos gobiernan ( el PSOE es un títere desde que Feliponcio pactó con el poder económico a cambio de ganar aquellas elecciones) nos quieren dar más de lo mismo.

Se guardaron una tajada de pelas para primas a los "de la roja" para que ganen el mundial, o por lo menos lleguen a la final.

Os lo podéis imaginar!!!, los chavales ilusionados luchando en el campo y nuestros mangantes-que no magnates- se están frontando las manos del éxito... de que su plan, su estrategia está resuelta:

Esperaban la respuesta popular a su provocacion; la esperaban con varios parachoques: además de SUS organizaciones UGT y CCOO, ´tenían y tienen otros ases en la manga: "el mito de la roja"... mejor narcótico imposible!!!

Solo se les escapa una cosa: la sociedad española no es la misma que hace 10 años, que aunque voten al PP en masa completamente aborregadospor el constante bombardeo por los medios ,en su interior siguen queriendo ese cambio que se les negó en 1982. Y más temprano que tarde , ese cambio se tendrá que dar.

... Y los mangantes eses lo asban muy bien!!

mércores, 16 de xuño de 2010

Aprobada la Reforma Laboral por el Consejo de Ministros





Los despidos serán procedentes si la empresa acredita "una situación económica negativa". Así lo recoge el decreto de reforma laboral, aprobado en Consejo de Ministros. El fondo de capitalización o modelo austríaco se legislará al margen en un año. Se generaliza el contrato de 33 días para todos los sectores de población

( Según noticia aparecida en http://www.rtve.es/noticias/20100616/despidos-seran-procedentes-si-empresa-acredita-situacion-economica-negativa/335876.shtml)

Las empresas podrán realizar despidos procedentes, es decir, con una indemnización de 20 días por año trabajado, "cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa", según recoge el Real Decreto de Ley de reforma del mercado de trabajo que el Gobierno ha aprobado este miércoles, de forma que la compañía podrá recurrir a este tipo de despido sólo con acreditar pérdidas.

En concreto, según ha leído directamente del texto el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, "se entiende que concurren causas económicas [de despido] cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa. A estos efectos la empresa tendrá que acreditar los resultados alegados y justificar que de los mismos se deduce mínimamente la razonabilidad de la decisión".

Ésta es una de las principales novedades introducidas respecto la propuesta que el Ejecutivo trasladó el pasado viernes a los agentes sociales y a los partidos políticos, que hablaba, respecto a las causas económicas de despido objetivo, de pérdidas "no meramente coyunturales", aunque fuentes de Moncloa sugirieron después que se podría fijar un plazo de pérdidas de seis meses. Actualmente, la normativa laboral contempla que sólo se pueden realizar despidos objetivos cuando peligre la viabilidad de la empresa.

El Real Decreto aprobado este miércoles por el Gobierno entrará en vigor mañana jueves con su publicación en el BOE, según ha avanzado la vicepresidenta María Teresa Fernández de la Vega, y será convalidado la próxima semana, aunque posteriormente se tramitará como proyecto de ley, lo que abre la puerta a nuevas modificaciones a través de enmiendas.


El modelo austríaco, por separado


En cuanto al resto de aspectos, el texto definitivo deja fuera el fondo de capitalización para los trabajadores o modelo austríaco, que se regulará en un proyecto de ley al margen, en el plazo de un año.

Corbacho ha querido adelantar, no obstante, que el Gobierno no pretende que la introducción de ese modelo "comporte un incremento de las cuotas empresariales".


El FOGASA pagará 8 días de todos los despidos


Asimismo, el decreto amplíaa a todos los contratos indefinidos la asunción por parte del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) de ocho días de indemnización por año trabajado en caso de despido, un complemento que en la propuesta original se reservaba para los contratos con indemnización de 33 días. Este complemento, que busca abaratar el coste del despido a las empresas, estará vigente mientras entra en vigor el fondo de capitalización.

De este modo, en caso de un despido procedente, la empresa asumiría sólo 12 de los 20 días de indemnización previstos ; si el despido es improcedente, dependerá del tipo de contrato del trabajador : si es ordinario (45 días de indemnización), la empresa asume 33 días y el FOGASA ocho, mientras que si es un contrato de fomento (33 días), la empresa pagaría sólo 25 días. En cualquiera de los casos, el trabajador recibirá la indemnización íntegra prevista por la legislación. El contrato de 33 días, para todos los sectores de población

Tal como estaba previsto, el texto definitivo amplía a los trabajadores de entre 31 y 44 años el contrato de fomento de la contratación indefinida, que contempla una indemnización de 33 días por año trabajado, lo que supone incluir al único colectivo que hasta ahora no podía utilizar este tipo de contrato.

Corbacho ha admitido que se eliminan "algunas de las limitaciones que había en la legislación actual" para usar este tipo de contrato, aunque ha rechazado que esto suponga un abaratamiento del despido, ya que "no se universaliza" su aplicación. En cualquier caso, el único requisito para que un empresario utilice este tipo de contrato -en lugar de recurrir al contrato ordinario- será que el trabajador lleve tres meses desempleado.


Más indemnización en el contrato de servicio


Del resto de novedades respecto a la propuesta inicial, Corbacho ha querido destacar que no cambia el régimen jurídico de ningún contrato temporal salvo el de obra y servicio, que se limita a dos años de duración ampliables a tres por convenio sectorial. Asimismo, el aumento de la indemnización por extinción de contrato de ocho a 12 días por año trabajado solo se aplicará a este contrato, y además se hará de manera gradual, con un día más por año hasta 2015.

Por último, el decreto levanta las restricciones para que las empresas privadas de intermediación laboral puedan actuar también en el ámbito de las administraciones públicas, que hasta ahora se reservaba al INEM.


Información oficial en : http://www.la-moncloa.es/ConsejodeMinistros/Referencias/_2010/refc20100616.htm#MercadoLaboral

venres, 11 de xuño de 2010

MANIFESTACIÓN NA CORUÑA O DIA 10 DE XUÑO






Aniversario de la exitosa manifestación contra los recargos del año pasado en Santiago, la jornada de hoy ha tenido diferencias en cuanto a seguimiento de la huelga, siendo de nula incidencia en la comarca ferrolana y de diferentes seguimientos en el resto de la provincia.


El porqué de esta -quizás esperada respuesta a la baja de los compañeros- hay que buscarlo en la campaña desmovilizadora de CIG y UGT, que como hormigas peleonas, hicieron su trabajo desacreditando a CCOO, y con CCOO por carambola e indirectamente a la Plataforma de Acción Sindical.


Intereses: Ya hemos hablado de eso en anteriores entradas; hay muchos y variados intereses, que no son precismente el odio al comportamiento de CCOO ( que no nos quieran engañar CIG y UGT con ese pretexto, que los trabajadores estamos de vuelta y media de muchas cosas ); desde el "posicionarse" hacia intereses meramente electorales -las elecciones sindicales serán en los primeros meses del año entrante-, hasta el "posicionarse" o el erigirse como la alternativa a CCOO en las relaciones con "los de arriba", producto de sus reuniones a alto nivel con el Gobierno y con su brazo patronero de Correos, que es el Ministerio de Fomento.

Lo triste es que nos metieran a los trabajadores por el medio de sus "posicionamientos".


En cuanto a la concentración llevada a cabo esta mañana delante de la Jefatura Provincial de Correos de A Coruña; que llevada por el éxito de convocatoria se convirtió espontáneamente en una manifestación en la que se dio seis veces la vuelta al edificio al grito de “no nos mires, unete”!, adquiriendo la misma una combatividad impropia de movidas anteriores.
Finalmente se dirigieron a los 200 asistentes los secretarios provinciales de CCOO y CGT, donde leyeron las alocuciones finales.

VALORACIÓN: Satisfacción de la asistencia de los compañeros, pese a un dia lluvioso y a la campaña de CIG y UGT ( curiosamente también habia afiliados de ellos en esta mani!!).

xoves, 10 de xuño de 2010

LA ESPERADA JORNADA DE LUCHA DEL 10 DE JUNIO 2010




De nuevo Correos vuelve a falsear datos. No se contenta con dar partes de pendientes cero patatero, o de maquillar números; esta vez no se les ha ocurrido más que calificar la huelga de hoy con un 20% de incidencia.

Pero esta vez están más que cachados en su mentira.

La prueba?

Pues , Señores, que la empresa ha obligado a las conducciones a llevarse el correo, aunque supieran que las oficinas a las que iba destinado estaban cerradas, y tienen orden de dejarlo dentro de las furgonetas durante la noche, para así dar la falsa imagen de que el correo se ha distribuido con normalidad.


Creemos que después de hoy, los Directivos, los actuales directivos de Correos no solo han perdido su autoestima, sino la poca dignidad que les quedaba.


Pero vayamos ya a loa datos de la incidencia huelguistica de hoy:


La huelga convocada en Correos por los sindicatos CC.OO., CSIF, Sindicato Libre, CGT, ESK e Intersindical Valenciana ha tenido un seguimiento del 75% durante el turno de noche en toda España.

Los piquetes informativos han conseguido prácticamente cerrar los centros de tratamientos automatizados de Madrid y Barcelona con el consiguiente bloqueo del correo en todo el Estado.


El seguimiento más representativo en el turno de noche se ha registrado en los grandes centros, especialmente en los 17 Centros de Tratamiento Automatizado (CTA) distribuidos a escala nacional, unidades donde se procesa el 80% de los envíos nacionales y extranjeros, cuyo bloqueo supone el cese del suministro del correo durante toda la jornada.

Los centros más representativos en cuanto a su seguimiento están siendo Mérida con un 95%, Madrid con un 90%, Barcelona con un 90%, Alicante con un 70%, Granada con un 90%, Málaga con un 70%, Sevilla con un 80%, Valladolid con un 70%, Vitoria con un 40%, Oviedo con un 70%, Santiago de Compostela con un 40%, Zaragoza con un 70%, Palma de Mallorca con un 30%, Las Palmas de Gran Canaria con un 100% y Santa Cruz de Tenerife con un 60%.

En el centro de clasificación de León se ha registrado un paro del 80% y Toledo, Ciudad Real, Cantabria y Murcia han registrado el 100%, en Cádiz 75%, en Lugo 90% y en Girona un 65%.


Las fuerzas de la autoridad han estado intensificando sus actuaciones contra los más de 100 piquetes informativos de los sindicatos CCOO, CSI•F, Sindicato Libre y CGT que se encuentran en el Centro de Tratamiento Automatizado de Vallecas, ubicado en el camino de Hormigueras 169, con "amagos de carga e intentos de atropello" impidiéndoles realizar su función informativa y de protección de los trabajadores.


Esto señores, es lo que hay: podrán con ello?

Con su “agenda oculta que el Gobierno tiene para Correos. Ésta queda demostrada por el recorte de plantilla justificado sólo en la necesidad de reducir déficit, por el desplome de las inversiones necesarias y fundamentales para que el operador público pueda competir en el mercado liberalizado del sector y como se ve también cuando se analiza el proyecto de Ley Postal que prepara Fomento”.


Con el proyecto que ultima el ministro José Blanco, con el consentimiento de Rodríguez Zapatero, es la certificación de la desaparición del servicio público de Correos, que siendo claramente liberalizador; reduce el servicio postal público, hace que la financiación del servicio caiga sobre el usuario y, siguiendo la directiva Bolkenstein, entrega otro servicio público más a los mercados”.


Por último consideramos que estamos ante un intento de privatizar un nuevo servicio público y aplicar, también en Correos, la política de recortes sociales que el Gobierno está imponiendo.

Todo esto responde a la política anunciada por Fomento para el sector y las empresas públicas, y supone un claro perjuicio para la ciudadanía, que va a sufrir un nuevo recorte en un derecho social, como es el servicio público de Correos.

Y de seguir adelante este intento liberalizador, este servicio se centrará en las grandes áreas urbanas que lo harán rentable, pero poniendo en graves dificultades al medio rural.

Las decisiones ya tomadas, el recorte de plantilla ya efectuado y el cierre de oficinas planificado hace que el medio rural no tenga garantizado el servicio postal.

mércores, 9 de xuño de 2010

MAÑANA DIA 10 , HUELGA GENERAL EN CORREOS.- CONCENTRACIÓN 12 H DELANTE CORREOS EN A CORUÑA




Llegó el gran dia!!!, mañana dia 10 será la esperada jornada de Huelga General de 24 horas para todos los turnos de trabajo en Correos, para concentrarnos delante de la Jefatura Provincial de Correos de A Coruña después de las doce de la mañana.


Mirad; s importantísimo para la consecución de nuestros objetivos y para que siga existiendo la unidad que todos mantengamos la tensión. Es clave para las próximas negociaciones que se avecinan (Ley Postal, Convenio Colectivo) que el colectivo permanezcamos unidos y mañana demos una respuesta firme y contundente, paralizando el servicio en todo el estado para que se nos escuche.

ESTÁN EN JUEGO MUCHAS COSAS, INCLUSO PODIAMOS DECIR QUE DEMASIADAS!!!


RECORDAD POR QUÉ NOS MOVILIZAMOS:



1. Exigimos la Moratoria de la tercera Directiva Postal Europea.

2. Que, mediante Ley, adjudique a Correos el Servicio Postal Universal.

3. Que en Ley Postal se establezcan “barreras de acceso” para evitar la entrada masiva de operadores privados al mercado postal español. Entre ellas:

a. Restricción de los puntos de acceso a la red postal pública por parte del resto de operadores, así como delimitar los horarios y días de depósito

b. Establecer un volumen mínimo de envíos y requisitos específicos de clasificación y preparación

c. Determinar un precio de acceso a la red postal de Correos que no suponga pérdida financiera para el operador público.

d. Exigir a los operadores que presten servicio, los mismos requisitos de calidad y periodicidad que los exigidos al operador público Correos

e. Establecer, de acuerdo con los criterios marcados en la Directiva, un marco de derechos laborales mínimos para todo el sector (operador público y privados) con la finalidad de evitar el dumping laboral y el recorte de derechos y/o salarios como factor de competitividad.

4. Demandamos la derogación/reorientación del “Decretazo” de Acceso a la Red Postal Pública y la renegociación del Reglamento de Entornos especiales.

5. Exigimos establecer el sistema de financiación por Ley basado en la cobertura del Coste Neto del SPU desde los presupuestos del Estado.

6. El Gobierno ha de impulsar un Plan Estratégico Plurianual a largo plazo que apueste por la diversificación, los servicios financieros, y las nuevas tecnologías, que debe sustentarse en un Plan de Inversiones Plurianual que mantenga los niveles de inversión de los últimos 4 años.

7. Exigimos un acuerdo plurianual con avances salariales en el siguiente sentido:

a. Cláusula de revisión salarial

b. Incrementos salariales de 2 puntos por encima del IPC.

c. Pago de tramos, con atrasos, sin vinculación a absentismo

d. Despenalización completa del CPA

e. 100% de las retribuciones en caso de baja por enfermedad común para todo el personal.

f. Compromiso de caminar hacia los 1500 € sueldo mínimo.

g. Cláusula para la revisión de las desviaciones al alza de los costes de combustible en el ámbito rural. Mejoras del plus por aportación de local.

Plan de sustitución de las aportaciones por medios propios de Correos.
h. Fondo de quebranto de moneda.

8. Empleo y promoción
a. Dimensionamiento adecuado de plantilla, estructural y de refuerzo
b. Creación de la figura del suplente.

c. Convocatorias de promoción interna y movilidad interministerial.

d. Presupuesto para excedencias incentivadas voluntarias.

e. Se creará un Grupo de Trabajo para el estudio para la posible aplicación de la jornada de lunes a viernes a todos los colectivos.

f. Calendario laboral

g. Mejorar la Normativa de Contratación

9. Salud laboral, igualdad
a. Desarrollo completo del Plan de Prevención y elaboración de un Plan de Igualdad

b. 100% de retribuciones en las bajas por enfermedad común.

c. Regulación de los criterios para la adjudicación de los puestos a personal con patologías crónicas que impidan el desempeño habitual (readaptaciones).

10. Permisos: Días adicionales de acuerdo con los criterios de antigüedad establecidos en el Estatuto Básico


AHORA TODOS VOSOTROS, COMPAÑER@S, TENÉIS LA ÚLTIMA PALABRA!!!

martes, 8 de xuño de 2010

XORNADA DE LOITA DO 8 XUÑO: A MANIFA DE CGT







NOSA GRANDE FAMILLA DA CGT-CORUÑA;
AMPLIADA CADA DIA QUE PASA
CON NOVAS INCORPORACIÓNS
CON NOVAS ILUSIÓNS

NON FORA UN DIA PERFECTO...
DE FEITO, FORA UN DIA GRIS E CHUVIOSO
PERO NON É O DIA O QUE INFLUIE EN TODOS NÓS
SENÓN A FORZA QUE NOS DÁ O DE SER UNHA FAMILLA.

luns, 7 de xuño de 2010

EN UNIPOST LE TIENEN MIEDO A CGT!!!




Vaya si han cogido miedo en Unipost a que la CGT se les implante en cada zona!!!
Han despedido al compañero Carlos , repartidor de Valencia con el pretexto de que "se paseaba por el barrio de reparto" dice la Empresa. Despues de 6 años en trabajando sin ningún tipo de sanción ni verbal ni escrita , lo despiden con unos argumentos que no se creen ni ellos mismos. La realidad es que el compañero Carlos junto a otros compañeros se estaba organizando para crear la sección sindical de CGT en Valencia y poder aportar a los trabajadores de Valencia una alternativa a los sindicatos entreguistas y pactistas en la Empresa Le ha faltado tiempo a la Empresa para intententar desbaratar los planes de la CGT y reprimir cualquier intento de implantación de la CGT en Valencia.

Desde la CGT les decimos a UNIPOST que no lo conseguiran y que la lucha de Carlos por la readmisión es la lucha de la CGT y no vamos a tirar la toalla hasta que UNIPOST reconozca que a la CGT no la va a poder silenciar por medio de despidos.

Animo Carlos, esta batalla la vamos a ganar

domingo, 6 de xuño de 2010

EL DIA 8 , TOD@S A LA CALLE!!!!




Como sabéis, la CGT ha convocado para el próximo 8 de junio una Huelga para tod@s l@s trabajadores del Sector Público y una Jornada de Lucha de toda la CGT contra las medidas de ajuste impuestas a golpe de decreto por el gobierno, y que suponen un durísimo recorte de los derechos sociales y laborales. Estas nuevas medidas, sumadas a la precariedad laboral, la exclusión social, el paro y la dictadura de los mercados, a cuyo ritmo y voluntad se mueve la Europa del capital, hacen imprescindible que trabajadores y trabajadoras del sector público y privado nos encontremos en la calle defiendo la unidad de la clase trabajadora y luchando contra el ataque frontal que toda la sociedad sufre por parte de banqueros, especuladores y políticos.


Hacemos un llamamiento a la participación y la solidaridad en la Huelga y en la Jornada de Lucha mostrando al resto de organizaciones y movimientos sociales que nuestra Organización apuesta porque la respuesta auténtica debe ser la convocatoria de la futura Huelga General que cuente con el apoyo y el respaldo suficiente para parar la política antisocial del gobierno.

El 8 de junio, la CGT estará en las calles, sea de huelga o con manifestaciones, concentraciones, actos públicos, reparto de propaganda, ocupaciones, caravanas... en todas aquellas localidades donde esto sea posible, exigiendo que se acaben los pactos y las reformas laborales, que no se firme nada más en contra de nuestros intereses, que no se siga robando más a quienes trabajamos.

CGT estará en la calle confluyendo con todas aquellas organizaciones sociales y sindicales que estén a favor de la necesaria Huelga General, en defensa de nuestra libertad, nuestros derechos laborales, nuestras pensiones, el empleo, contra la reforma laboral en ciernes, contra el decretazo del gobierno.

La CGT mantiene su compromiso constante con la clase trabajadora y frente al pacto, la reforma y la perdida de derechos.

¡¡ Por la dignidad de l@s trabajador@s !!
¡¡¡ A LA HUELGA GENERAL !!!


CONTRA EL DECRETAZO ANTICRISIS DE ZAPATERO

. Reduce el sueldo de l@s emplead@s públicos
. Congela los salarios
. Congela las pensiones
. Dificulta la jubilación parcial
. Elimina el cheque-bebé
. Reduce la cantidad de medicamentos a recetar
. Reduce prestaciones para personas dependientes
. Reduce la ayuda oficial al desarrollo
. Reduce la inversión pública
. Reduce presupuesto en autonomías y ayuntamientos
. Reduce la oferta de empleo público
. Aumenta el IVA por igual a ricos y pobres

.. No aumenta los impuestos a los ricos
.. No elimina los paraísos fiscales
.. No persigue la economía sumergida
.. No ataca el fraude fiscal
.. No exige responsabilidades a los culpables de la crisis
.. No embarga y mete en la cárcel a los banqueros, especuladores y multimillonarios que se están llevando el dinero público


El gobierno se ha arrodillado ante el capital.
L@s trabajador@s estamos en lucha por nuestros derechos y dignidad

8 DE JUNIO JORNADA DE LUCHA de CGT

. Recuperar el empleo para los 5 millones de parad@s
. Viviendas sociales para los miles de desahucios
. Prestaciones salariales y sociales a las parad@s
. Servicios públicos sociales y gratuitos
. Contra el despido libre y gratuito
. Contra la precariedad laboral y la exclusión social
. Reducir la edad de jubilación para generar empleo
. Reducir la jornada laboral para trabajar tod@s
. Contra las horas extras, los despidos, las ETTs
. Contra los salarios de miseria
. Por el derecho a la negociación colectiva
. Porque la banca devuelva los millones de dinero público robados y regalados
. Por el derecho a una pensión digna
. Porque cada vez trabajamos más y cobramos menos
. Contra los contratos temporales y en blanco
. Por el futuro de la juventud
. Porque quieren enfrentarnos entre trabajador@s autóctonos y migrantes, entre trabajador@s públicos y privados, entre hombre y mujeres
. Por los derechos sociales y laborales
. La justicia social y la libertad
. Por el reparto del trabajo y la riqueza
. En defensa de nuestra dignidad como pueblo
. Contra las agresiones del capital y los mercados
. Por el cambio de modelo productivo y social

QUE LA CRISIS LA PAGUEN LOS BANCOS,
LOS RICOS Y LOS POLÍTICOS
Hombres y mujeres, trabajador@s y parad@s, jóvenes y pensionistas, migrantes, precari@s, dependient@s

TOD@S A LA CALLE EN LUCHA
HASTA LA HUELGA GENERAL

mércores, 2 de xuño de 2010

MANIFESTACIÓN DA CGT CONTRA DAS MEDIDAS ANTISOCIAIS DO GOBERNO




Ante a aprobación polo goberno de medidas que supoñen unha redución dos dereitos de grandes sectores de traballadores e das capas máis desfavorecidas da poboación, a CGT da Coruña convoca a todos os afiliados a unha manifestación o próximo venres, día 4 de xuño, que comezará ás 19:30 horas na Praza de Portugal da Coruña.


A manifestación percorrerá o centro da cidade e rematará diante da Delegación do Goberno, na Praza de Ourense.


Para a CGT é necesaria unha mobilización permanente contra estas medidas e contra a próxima reforma laboral, que fará pagar aínda máis a crise a quen non a provocamos, mentres os ricos e poderosos seguen acumulando beneficios.



Compañeira, compañeiro: hoxe, máis que nunca, é necesaria a nosa mobilización.



CARA A FOLGA XERAL!

martes, 1 de xuño de 2010

" DISPARARON A LA CABEZA DE LOS PASAJEROS"




La cineasta brasileña Iara Lee, que formaba parte de la flotilla humanitaria atacada por el Ejército israelí frente a las costas de Gaza, contó por teléfono a la prensa de su país que los soldados "comenzaron a atacar de manera indiscriminada" y que dispararon a la cabeza de los activistas.


"Cuando empezaron a invadir (el barco), mandaron a todas las mujeres a la parte de abajo. Lo máximo que presencié, de primera mano, fueron los tiros que oí, entraron y comenzaron a disparar a las personas", dijo Lee a la cadena Globo desde la prisión de Beersheva, en el sur de Israel, donde está detenida junto a cententares de activistas.


"Dijeron que éramos terroristas, algo absurdo. Entraron donde estábamos las mujeres. Eran muchos vestidos de negro con armas gigantes como si estuvieran en una guerra", añadió.


"Esperábamos que dispararan a la pierna, disparos al aire, sólo para aterrorizar a las personas, pero fueron directo. Dispararon a la cabeza de los pasajeros", relató también al rotativo "Folha de Sao Paulo".


Después los soldados cortaron todas las comunicaciones y vaciaron en el suelo el contenido de sus maletas, agregó. Según Lee, los activistas ya esperaban algún tipo de confrontación con las fuerzas militares de Israel, pero quedaron muy consternados con lo que aconteció.

Voceiro da CGT Correos A Coruña

Voceiro da CGT Correos A Coruña
Buzón rebelde