xoves, 24 de xaneiro de 2013

UN POUCO DE HISTORIA DOS RECORTES Á FUNCIÓN PÚBLICA





Desde o ano 1991, as retribucións dos empregados públicos van en retroceso. Todos os gobernos utilizaron os nosos soldos para axustar as súas contas, pero o que está pasando nestes últimos anos é intolerable. Para ilustrar a situación, abonda co seguinte mostrario:
  • Desde o ano 1991, o IPC subíu o 94,87 %, mentres que as retribucións públicas o fixo un 49,48 %.
  • Desde o ano 1991, houbo dúas conxelacións salariais (1994 e 1997) e os soldos baixaron tres veces (2010, 2011 e 2012).
  • Desde o ano 1991, as retribucións subiron por debaixo do IPC en 14 ocasións.
  • Para ter o nivel de retribucións do ano 1991 a suba necesaria para o ano 2013 debería ser do 30,37 %.
  • A perda retributiva desde o ano 2009 é do 21,71 %.
Estes datos son o suficientemente explicativos da nosa situación actual. Mentres os poderosos continúan coas súas vidas de luxo, os traballadores vemos como se estende a dor e a miseria por todas partes.
Cada vez temos menos que perder e hai momentos en que hai que tomar decisións. Só a confrontación e a loita poderá cambiar a nosa situación. De nós depende que o consigamos.


mércores, 23 de xaneiro de 2013

A PENSIÓN É UN DEREITO SOCIAL


Esta vez ilustramos el artículo con una foto de una de las despedidas a los jubilados de Correos

                    COMPAÑEROS:  OS DESEAMOS LO MEJOR DE LO MEJOR!!!

“El Sistema Público de Pensiones, la nueva pieza a cobrar por los mercados y los políticos”
Nuestro Sistema Público de Pensiones se basa en tres principios: De reparto, que significa que con las cotizaciones de un año se pagan las pensiones de ese año. De solidaridad, es decir, que todxs contribuimos y todxs somos beneficiarios. De equidad, lo que significa la redistribución de la riqueza social, tratando desigualmente a los desiguales para alcanzar ciertas cotas de justicia social.
Estos principios son los que rigen la Ley General de la Seguridad Social para dar cumplimiento al mandato constitucional del artículo 41… “Los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos, que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo. La asistencia y prestaciones complementarias serán libres.”

Los poderes públicos tienen que crear y generar las condiciones políticas para la defensa del interés general y, de esta manera, dar cumplimiento a la obligación política y normativa de la defensa de lo común, de lo de todos y todas y, especialmente en situaciones de necesidad. 
Esta situación, aún más difícil, es decir, menos ocupados y menos cotizantes, la encontramos en el año 1997 (la relación cotizantes/pensionistas, bajo hasta 1,5), y dio lugar a que los poderes públicos (gobierno PSOE) conjuntamente con los Sindicatos CC.OO y UGT y la patronal CEOE y CEPYME, pactarán y aplicarán la Ley 27/97 de Racionalidad por la sostenibilidad del Sistema Público de Pensiones con dos importantes modificaciones en nuestro sistema público de pensiones: el período de cálculo pasa (progresivamente) de los anteriores 8 años a los 15 años y los años cotizados necesarios para el 100% de la Base Reguladora, también progresivamente pasan de los 15 años a los 35 años. 
En el año 2008 los cotizantes eran 19.500.000 personas y en el 2012 se han perdido 3,2 millones de cotizantes, lo que ha conllevado un decrecimiento de ingresos ingentes que ha hecho “necesario” tirar de las distintas cajas de reserva (excedentes de las Mutuas y Fondo de Reserva) con que cuenta nuestro sistema público de pensiones, por la friolera de 11.000 millones de euros para pagar a pensionistas. 
El PP ha congelado la aplicación de la ley 27/2011 pactada por el PSOE y Sindicatos CC.OO, UGT y patronales CEOE y CEPYME, en lo referente a las jubilaciones anticipadas y “prejubilaciones” y ha dado un plazo de tres meses a la comisión del Pacto de Toledo, para revisar el factor de sostenibilidad, que no es sino la trampa política para “volver a racionalizar el sistema público de pensiones” en sus dos aspectos más sensibles: aumentar el período de cálculo de los 25 años que comienzan a contar a 1 de enero 2013 de manera progresiva hasta el 2027, hasta posiblemente toda la vida laboral y aumentar la edad de jubilación real, en base a penalizar o directamente impedir las jubilaciones anticipadas (endureciendo los requisitos) hasta acercar la fecha real a la fecha teórica, 67 años. 
El Sistema Público de Pensiones, de manera metódica y calculada, ha sido “racionalizado” en términos de economía política desde el año 1985, en base a la mismísima argumentación que ahora se “berrea” por los mercados financieros y sus representantes en Bruselas y así se han articulado las siguientes leyes: 

   LA REALIDAD ACTUAL 
Los derechos de todos y todas, son violados y la mercantilización de las necesidades parece un hecho que nos devuelve a una realidad clasista, mutualista y discriminatoria.
Se priva del derecho a pensión a un número importante de trabajadores por no tener los 25 años efectivos de cotización y menos aún, si a partir de marzo 2013, se considera toda la vida laboral.
Se nos obliga a retrasar “voluntariamente” nuestra jubilación más allá de los 65 años, por no tener cotizaciones suficientes, al no tener los años cotizados suficientes para el 100% de la Base Reguladora.
Se agranda la desigualdad y se privilegia a los salarios altos y a una minoría de trabajadores/as con carreras laborales largas e ininterrumpidas.
Se detraen fondos públicos hacia los planes privados de pensiones.
Se debilitan los principios de reparto, solidaridad y suficiencia de nuestro sistema público de pensiones, al profundizar en la contributividad de toda la vida laboral y se facilita que la banca asuma cada vez más ese 8,8% del PIB que suponen nuestras pensiones públicas (67.000 millones de euros).
El mercado privado, sobre todo el financiero, siempre ha considerado que el bocado de la seguridad Social es demasiado apetitoso, como para seguir siendo “monopolio” de lo público.

PARA LA CGT, LAS PENSIONES SON UN DERECHO SOCIAL, por lo cual hoy, como siempre, reivindicamos: 
El Derecho a la Pensión Pública Suficiente y Digna para todos y todas.
El Derecho al trabajo y al Empleo para todos y todas o una renta social suficiente para vivir con dignidad.
El Derecho a trabajar menos horas para trabajar todos y todas.
El Derecho a la Jubilación a los 60 años.
                          
LA CGT DEFENDERÁ EN LA CALLE ESTE DERECHO SOCIAL

                   Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT



La Audiencia Nacional estudia si suspende cautelarmente las tasas judiciales





Dicen por ahí que ... "año de nieves, año de bienes"... mejor no podemos empezar, con estes temporales de nieve que padecemos junto al desbordamiento de nuestros rios ... "que volverán a su cauce cuando a éstos les dé la gana"... en principio quién no parece tenerlo muy claro es nuestro amigo GALLARDÓN, con la serie de movidas que se le avecinan... pero veamos lo que nos cuenta la agencia EFE: 


Madrid, 22 ene (EFE).- La Audiencia Nacional debe decidir si suspende cautelarmente el cobro de las nuevas tasas judiciales, puestas en marcha por el Gobierno, a petición de dos recursos que ha admitido a trámite y que han presentado, respectivamente, un colectivo de más de cien abogados de toda España y el Colegio de Abogados de Orense.
Los recursos están en manos de la jurisdicción Contencioso-Administrativa de la Audiencia y ambos piden la suspensión cautelar de las tasas, es decir, que dejen de cobrarse en tanto no se resuelva por parte de los tribunales si son o no ajustadas a derecho, según han informado a Efe fuentes del tribunal.
Sobre esta eventual suspensión cautelar el tribunal resolverá, después de escuchar al abogado del Estado, de manera inmediata, ya que el primero de los recursos citados, al que ha tenido acceso Efe, ha dado lugar en la Audiencia a la apertura de un procedimiento específico sobre la medida cautelar.
Los abogados argumentan a favor de la suspensión provisional de las tasas que el perjuicio, para letrados, particulares e intereses generales, que resultaría de aplicar la norma, para que luego fuera anulada, es "muy superior" al que le originaría a la Administración del Estado que, por ahora, se dejasen de cobrar.
Para el Estado, la suspensión provisional supondría "tan solo que se dejen de recaudar unas cantidades sin las que, hasta la entrada en vigor de la nueva normativa, se venía prestando el servicio de Justicia", dice este escrito, firmado entre otros por el jurista Ramón Entrena Cuesta.
Más allá de la suspensión cautelar, la Audiencia Nacional debe resolver otras cuestiones de fondo, como si la Ley de Tasas es adecuada al derecho o si debe elevar una consulta sobre ella ante el Tribunal Constitucional, además de pronunciarse sobre si el procedimiento por el que fue desarrollada, una orden del Ministerio de Hacienda, es correcto o no.
El primero de los recursos citados defiende la nulidad de la orden del Ministerio de Hacienda que desarrolla la Ley de Tasas.
En este sentido el escrito señala, entre otras razones, que no es Hacienda, sino Justicia, quien debió desarrollar por decreto la Ley de Tasas y que la orden recurrida, al afectar al derecho a la tutela judicial (es decir, el acceso a los tribunales de los ciudadanos) debería haber recibido el informe del Consejo de Estado y del Consejo General del Poder Judicial.
Además, los abogados apuntan que, aunque el tribunal no admitiera sus argumentos contra la orden, ésta se basa en una norma, la Ley de Tasas, que es inconstitucional, por lo que piden además una consulta sobre las mismas ante el Tribunal Constitucional (TC).
Consideran a este respecto que la jurisprudencia del Tribunal Constitucional es contraria a las tasas cuando son tan elevadas "que impiden en la práctica el acceso a la jurisdicción" de las personas "o lo obstaculizan, en un caso concreto, en términos irrazonables".
Por ello su escrito pide a la Audiencia que presente una cuestión de inconstitucionalidad ante el TC, un procedimiento que llevaría al alto tribunal a pronunciarse sobre la legalidad o no de la norma.

El TSJ de Madrid avala el derecho de los empleados públicos a cobrar la parte devengada de la paga extra



Non é que sexa esperanzador, porque o Sistema é o Sistema, pero ... a base de pelear as cousas SI PODREMOS CAMBIAR UN FATO DELAS... cecáis amoldándoas a este novo estado de cousas. impostas  polas bravas, para combatilas dende  dentro ???.. como o polo que fai do ovo a sua casoupa , xa que non tén lugar onde meterse...???
Namentras que teñamos vida, sempre haberá unha ideia para poder crearlles  resistencia.

Pero, vaites!!, transcribimos do Blog de CCOO de Madrid esta nova: 



  • El fallo condena a la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) al abono a todo su personal de los haberes correspondientes a 14 días se salario
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid, mediante sentencia 1133/2012, reconoce el derecho del personal asalariado de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) al cobro de los días devengados de la paga extraordinaria de diciembre o cantidades equivalentes, hasta la entrada en vigor del RDL 20/2012, por el que se suprimieron los importes reclamados para todo el empleo del sector público.
El pasado 11 de enero, la Sala de lo Social del TSJ de Madrid, dictó sentencia en el procedimiento instado por la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO —Demanda 69/2012— contra la supresión de la paga extraordinaria o cantidades equivalentes en las retribuciones anuales del personal del ICM. El fallo de la misma condena a la agencia pública madrileña al abono a todo su personal de los haberes correspondientes a 14 días se salario.

El contenido del fallo debe hacerse extensivo a la totalidad del personal asalariado, pudiendo afectar a las cerca de tres millones de personas que desarrollan su actividad laboral retribuida en el sector público del Estado, las administraciones autonómicas y locales. FSC-CCOO reclama al Gobierno el reconocimiento legal de este derecho, evitando la proliferación de demandas colectivas, grupales e individuales que, para su reconocimiento, están impulsando las organizaciones sindicales y las personas afectadas a título individual.

Hasta que se produzca el reconocimiento general de este derecho, deberán mantenerse activas las reclamaciones y demandas interpuestas, evitando que las pretensiones de las mismas adquieran la condición de "acto consentido y firme".

La sentencia desestima la pretensión general en relación con la totalidad de la paga suprimida. 

mércores, 16 de xaneiro de 2013

CGT: ALGUNOS DATOS DE UTILIDAD LABORAL 2013


SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL
SMI en 2013 es 645,30 € por 14 pagas. Cuantía anual 9.034,2 €. (Subida 0,608 %)
En BOE 31/12/2012, Real Decreto 1717.
IPREM en 2013 es 532,51 € por 12 ó por 14 pagas, según los casos. (Igual que en 2010)
En BOE 28/12/2012, Ley 17/12, disposición adicional 82ª.

BASES DE COTIZACIÓN
La Base Máxima de cotización en 2013 es 3.425,70 €/mes.
La Base Mínima ordinaria de cotización de autónomos en 2013 es 858,60 €/mes.
La Base de cotización de empleados hogar 2013 es según escala, máximo 790,65 €/mes;
se recupera que pueda cotizar el trabajador si dedica menos de 60 horas/mes.
En BOE 28/12/2012, Ley 17/12, artículo 113;
En BOE 31/12/12, RDley 29/12, artículo 1-4, DA 2ª y DT.
IPC pensiones
IPC noviembre 2012 para revisión pensiones 2,9%, pero no se aplica en este año 2012.
IPC previsto 2013 para revalorización, no se aplica en este año. Subida pensiones 1%,
salvo las mínimas y la inferiores a 1.000 € que se incrementan 2%.
En BOE 28/12/2012, Ley 17/12, artículos 39 y 43, y
BOE 1/12/2012 RDley 28/12 artículo 2 y DA 2ª, y
BOE 31/12/2012, RDley 29/12, artículo 5.
IPC 2012 a 31 diciembre 2,9 % (pendiente de confirmar).

PENSIONES 2013

Pensión máxima 2.548,12 euros por 14 pagas al año.
Pensión mínima mayor 65 años con cónyuge a cargo 778,90 € por 14 pagas/año.
Pensión mínima mayor 65 años unipersonal 631,30 € por 14 pagas/año.
Pensión mínima mayor 65 sin cónyuge a cargo 598,80 € por 14 pagas/año.
Pensión SOVI 403,70 € por 14 pagas al año.
Pensión no contributiva 364,90 € por 14 pagas al año. Estos pensionistas tienen posible
ayuda para alquiler de vivienda de 525 €/año en un solo pago.
En BOE 28/12/2012, Ley 17/12, artículos 42, 45, 47, 48 y 49, y
en BOE 31 dic RDley 29/12, Anexo.

PRESTACIONES FAMILIARES

Por nacimiento o adopción en casos especiales (familia numerosa…) 1.000 €.
Por cada hijo a cargo menor hasta 18 años, 291 €/año, igual que en 2010, si se cumplen
requisitos. Si el menor es con discapacidad de 33% o más, 1.000 €/año, igual que en
2010.
Por hijo mayor de 18 con 65% o más de discapacidad, 4.378,8 €/año (364,90 € por 12).
Por hijo mayor de 18 con 75% o más de discapacidad, 6.568,80 €/año.
En BOE 28/12/2012, Ley 17/12, DA 28ª.
IRPF
Queda suprimida la deducción por inversión en vivienda efectuada a partir de 1/1/13.
En BOE 28/12/2012, Ley 16/12, artículo 1.
BONIFICACIÓN

La recolocación por razón de embarazo, lactancia o enfermedad profesional conlleva
reducción de cotización 50% cuota empresarial por contingencias comunes.
En BOE 28/12/2012, Ley 17/12, disposición adicional 77ª.
INTERÉS LEGAL DEL DINERO

El interés legal del dinero queda establecido en 4,0 % para 2013.
El interés de demora en 5,0 % durante 2013.
En BOE 28/12/2012, Ley 17/12, disposición adicional 39ª.
PERMISO DE PATERNIDAD

El permiso de paternidad de 4 semanas (Ley 9, BOE 7/10/09) se aplaza otra vez: 1/1/14
En BOE 28/12/2012, Ley 17/12, disposición final 18ª.

REFORMA EN MARCHA JUBILACIÓN y otras pensiones

Ya están en vigor 1/1/13 los cambios (ley 27/2011) en jubilación (progresivamente: 67
años si no se tiene 38,5 cotizados; base con 25 años; 100% con 37 años), en incapacidad
permanente (rebaja en cálculo de la pensión) etc.
Pero ha quedado en suspenso por tres meses el cambio de Jubilación Anticipada y de
Jubilación Parcial, porque para 1/4/2013 se habrá producido nuevo cambio legal.
En BOE 31/12/2012, RDley 29/12, disposición adicional primera.
Quienes estén pendientes de jubilarse venidos de un ERE… anterior a agosto 2011,
deben llevar al INSS antes de 31/3/2013 el ACUERDO por el que quedó despedido,
para que puedan acogerse al sistema anterior de jubilación.
En BOE 31/12/12, Real Decreto 1716, artículo 4.

SUPRESIÓN ACCIÓN SOCIAL EN PERSONAL

Las previsiones de gastos de acción social de convenios, pactos y acuerdos de
empleados públicos quedan en suspenso.
En BOE 28/12/2012, Ley 17/12, disposición adicional 24ª.
La Comunidad de Madrid sólo preserva capítulos de préstamos, anticipos y transporte.
En BOCM 29/12/12, ley M 7/12, artículo 21; ver también DA 10ª y DA 11ª.

CÓDIGO PENAL

Los Sindicatos ya no están exentos de responsabilidad penal en actuaciones que se
ejecuten por su cuenta y en su beneficio. En BOE 28/12/12, Ley Org 7/12, preámbulo II y art. 1.Uno.

AUSENCIA POR ENFERMEDAD

Los empleados públicos del Estado y sus empresas sólo tendrán cuatro días al año por
enfermedad sin descuento.
En BOE 28/12/12, Ley 17/12, DA 38ª, y en BOE 29/12/12, OrdenHAP 2802, artículo 3.


MADRID GRAN CASINO Y PRIVATIZACIÓN SANIDAD

La ley Madrid 8/12, BOCM 29/12/12, dedica sus artículos 1, 6, 14-46 y DDAA 1ª y 2ª al
ambiciado negocio de casinos, que denomina Centro Integrado de Desarrollo. Esta
misma ley es la del recetazo, artículo 2 Uno y Nueve. Es también la de privatización de
hospitales y centros de salud, artículos 62 y 63, con propuesta incluida de autogestión.


 Madrid, 3 de Enero de 2013.- Asesoría Jurídica CGT Madrid CLMyE.

mércores, 9 de xaneiro de 2013

LUCHEMOS CONTRA EL ROBO DE LA SANIDAD PÚBLICA!!



Este gentuza -no cabe otro calificativo más suave- dentro de sus provocaciones a la ciudadanía, está criminalizando cualquier protesta contra el Robo descarado de la Sanidad Pública Madrileña  ( en palabras suaves.... quitarle la seguridad del Estado a la Sanidad Pública Madrileña para dársela de un modo gratuita, con toda impunidad a la empresa privada CARPIO), protesta como la que está llevando a cabo nuestro compañereo Juan Antonio Recio Melón con una huelga de hambre que está haciendo templar por si solo los cimientos de ese CRIMINAL ACUERDO TOMADO POR LAS MAFIAS DEL ESTADO. ( asi de clarito lo exponemos) que están apurando los robos impunes antes de que LOS QUE MANDAN cambien de parecer. 
Al compañero lo están insultando, amenazando, eliminando toda la información que está elaborando, y negándole toda ayuda de sus compañeros, incluso prohibiéndoles el poder verlo. 

Esto que reproducimos a continuación es una carta de CGT a la Direción del Hospital donde Recio está llevando la huelga de hambre.



De: Sindicato de Sanidad de Madrid CGT.
A: Dirección Gerencia Hospital de La Princesa.

Madrid, 6 de Enero de 2013.


Desde el Sindicato de Sanidad de Madrid les comunicamos (aunque ya lo saben) que nuestro compañero Juan Antonio Recio Melón está llevando a cabo una Huelga de hambre en el hospital de La Princesa desde el día 21 de Diciembre. En estos días nuestro compañero ha sido  objeto de insultos y amenazas por parte de algunos miembros de Seguridad del Hospital, que además se han dedicado a quitar los carteles informativos que dicho compañero ha puesto  en el citado Centro Sanitario y a impedir la entrada a la Sec. Sindical de CGT de compañeros y amigos que se han interesado por él.

Desde el Sindicato de Sanidad de Madrid y en aras de que no haya ningún problema más, instamos a la Dirección Gerencia a que de las instrucciones oportunas para que estos hechos no se vuelvan a producir.

El Sindicato de Sanidad de Madrid no va a permitir que se coarte la libertad de Huelga de nuestro compañero y procederemos a tomar las medidas y acciones legales con las que nos ampara la ley si esta situación de acoso e insultos por parte de algunos miembros de seguridad continua.


Tengo cáncer.



Tengo cáncer. Uno de esos que se extiende por tu sistema linfático devorándolo poco a poco y al final te mata. No fumo, no bebo, no me drogo, como equilibrado y practico deporte de vez en cuando. No es hereditario. No lo tengo por ninguna imprudencia que haya cometido durante mi vida, ni por ninguna irresponsabilidad.
 
Sin embargo el gobierno ha decidido castigarme. A partir de este año tengo que pagar un impuesto de un euro cada vez que compro una medicina que me receta mi hematóloga. No son recetas que me pueda hacer yo mismo, son las que me manda la experta en medicina que me atiende porque cree que las necesito. Algunas son para evitar que se desarrollen otras enfermedades adicionales aprovechando que mi sistema inmune está destrozado; otras son para evitar el dolor de la quimioterapia.
 
Lo terapia que evita que no me muera produce dolor. Mucho dolor. El dolor tiene la propiedad de que aplasta tu mundo y te obliga a enfocarte todo el día en él. No puedes hacer nada, y lo peor es que ni siquiera puedes descansar, tienes que vivir tu dolor. Son dolores que no se pueden imaginar aunque uno los cuente, desgraciadamente hay que vivirlos para comprenderlos. Es una experiencia que no sirve para nada, y lo realmente terrible es que estás atado a ella. Sabes que puntualmente cada dos semanas vas a tener que enfrentarte a una nueva sesión de dolor. Durante muchos meses.
 
Por ello, repito, el gobierno ha decidido castigarme. El gobierno cree que debo pagar más por luchar contra el dolor y contra la enfermedad. El gobierno ha puesto un impuesto a la vida.
 
No va dirigido a hacer pagar a los que más tienen, y por tanto más pueden ofrecer; no va dirigido a los que han obrado incorrectamente, y por lo tanto pretendemos penalizar para que cambien su actitud; va dirigido a los que quieren vivir.
 
Y el impuesto funciona. Los jubilados con rentas absurdas, las personas sin recursos, los que generalmente gozan de peor salud y por tanto necesitan más recetas, serán ahora incapaces de comprarlas todas, empezarán a vivir peor, y con el tiempo su muerte se acelerará. Lo que no consiguen las multas de tráfico, lo que no consigue un sistema penal y carcelario que sólo produce reincidencia, lo que no consiguen las multas fiscales, aquí sí triunfará. El impuesto contra la vida producirá muerte.
 
No hay ningún argumento, por mucho que venga de supuestos expertos en economía, del ministerio alemán, de organismos internacionales o de quien sea, que pueda justificar esto. Es totalmente inconcebible pensar que diseñemos una sociedad donde se necesite penalizar la vida. No hay debate posible en esto. Y todos los que están poniendo en marcha o permitiendo por omisión la construcción de este sistema de muerte, algún día serán llevados por nosotros ante la justicia y pagarán por esta atrocidad. No olvidemos sus caras ni sus nombres.
 
Mientras tanto, podemos dirigirnos orgullosos y felices a nuestras farmacias a desobedecer este impuesto de muerte. Lo único que tenemos que hacer es decir en la farmacia que no vamos a pagar este impuesto, y al momento los farmacéuticos nos ofrecerán un formulario donde señalamos nuestro acto de desobediencia. Lo rellenamos y sólo tendremos que pagar el valor de la receta. Vamos a negarnos todos y vamos a colapsar sus sistemas con nuestros formularios de vida.
 
Por supuesto el gobierno intentará cobrárnoslo más adelante, posiblemente incluso penalizándonos más todavía. Pero cuando llegue el momento volveremos a negarnos. Desobedeceremos una y otra vez, porque el sistema no puede hacer nada. Porque el sistema realmente somos nosotros. Y cuanto más desobedezcamos y más seamos conscientes de esto, antes podremos quitarnos a estos criminales de encima y empezar a construir el mundo en el que realmente queremos vivir nosotros, los ciudadanos.
 
Yo ya he empezado a hacerlo. 
Y me siento más vivo que nunca.

venres, 4 de xaneiro de 2013

NO DAN UNA EN EL CLAVO... MUCHO BOATO DE FUTURO... Y HACEN AGUA EN ESTES TEMAS MUY PUNTUALES!!!!



POR FAVOR, JAVIER CUESTA; NO PODEMOS TENER CONFIANZA EN QUIEN NOS NO LO DEMUESTRA CON HECHOS. 
Es asi como queréis demostrarnos , a vuestros trabajadores de Correos, que tengamos confianza en vuestra estrategia de futuro?.  .... hombre, por favor!!

La CGT alerta de la falta de seguridad en Correos tras la explosión de un envío postal

E.B.el boletín.com

La Sección Sindical de Correos de la Confederación General del Trabajo (CGT) ha alertado de las escasas medidas de seguridad en los centros de trabajo después de que ayer estallara un envío postal cuando estaba siendo clasificado en el Centro de Tratamiento Automatizado (CTA) en Vallecas. El artefacto no causó daños personales.

Según la CGT, “los agentes de policía se personaron en el lugar de los hechos y procedieron investigar lo ocurrido y a recoger muestras, sin que en ningún momento se paralizase la producción ni se adoptarán ninguna medida de protección para trabajadores que continuaron trabajando, sin ser informados de lo ocurrido y de los riesgos que entrañaban   continuar trabajando”.

La empresa asegura haber cumplido con las medidas de seguridad que se prevén en el protocolo de actuación en caso de riesgo grave e inminente, pero el sindicato denuncia que ese plan incluye, entre otras medidas,  el cese de la actividad laboral, cosa que no se hizo.

La CGT sostiene que “la realidad ha demostrado lo obsoleto de los procedimientos de seguridad existente para los casos de riesgos graves e inminentes para la salud de los trabajadores, así como la actitud empresarial de menosprecio de la integridad de sus trabajadores, donde la preocupación de Correos ante situaciones graves, como la producida con el estallido de un artefacto en un centro de trabajo, es el mantenimiento de la producción”.

Por ello, reclaman a la empresa que informe a los trabajadores de los hechos ocurrido y la convocatoria extraordinaria y urgente de la Comisión de Salud y Seguridad, para que se discutan y adopten medidas efectivas para que no vuelvan a producirse situaciones parecidas a las sucedidas. 
 
2013-01-04 • 13:06:00

 

xoves, 3 de xaneiro de 2013

CORREOS EMPEZA O ANO VENDENDO PARTE DO SEU ACTIVO INMOBILIARIO



ERA VISTO: Correos vai contratar a unha consultora inmobiliaria para vender un paquete de 110 activos inmobiliarios valorados en 50 millóns de euros.... 
( estarán entre ese paquete os edificios emblemáticos de correos de  galiza?... E O SEGUINTE  "PAQUETE" DOS 15.000 DESPEDIDOS PARA CANDO???)

a venta de inmuebles  A CAMBIO DE QUÉ.... ESTO É O QUE dín nO ARTIGO DE EUROPA PRESS... 

                    PERO NÓS NON LLES CREEMOS!!!

SIN RECURSO AL ENDEUDAMIENTO

Economía/Empresas.- Correos invertirá 500 millones con su nuevo plan estratégico a cinco años

( Europa Press) 

 Correos prevé invertir unos 500 millones de euros en el marco del nuevo plan estratégico que la compañía postal pública ha elaborado para los próximos cinco años, según informó a Europa Press el presidente del operador, Javier Cuesta.
   El objetivo último del plan de la sociedad integrada en la SEPI es "aprovechar las fortalezas de la empresa para convertirse en el mejor proveedor de servicios de comunicación físicos y electrónicos del mercado español".

 Correos financiará la inversión del plan con recursos propios, sin recurrir "ni a un sólo euro de financiación externa". De esta forma, la compañía mantendrá su balance totalmente saneado, sin endeudamiento alguno, según subrayó su presidente.
   Una de la vía de generación de recursos pasa por la desinversión de activos en desuso. Así, en los próximos días prevé lanzar una de las mayores operaciones de venta de activos inmobiliarios realizada por Correos en los últimos años.
   La sociedad contratará a una consultora inmobiliaria para vender un paquete de 110 activos inmobiliarios (integrado por locales, viviendas y suelo) valorados en unos 50 millones de euros.
   En cuanto al destino de la inversión, el grueso del monto total (unos 200 millones de euros) se destinará a modernizar los sistemas informáticos para optimizar su gestión interna. "Unas 300.000 personas visitan diariamente la red de oficinas postales, por lo que deben estar preparadas para realizar con agilidad las operaciones y transacciones informáticas", explicó Cuesta.
   El mantenimiento y modernización de las más de 2.300 oficinas que Correos tiene repartidas por todo el país, la reducción de costes de energía y el mantenimiento figuran como otros focos de inversión en la nueva estrategia deCorreos.
   El nuevo plan estratégico de Correos contempla una batería de 130 medidas a ejecutar a corto, medio y largo plazo (a 100, 300 y 1.500 días), con el fin de conseguir su objetivo último.

NUEVA WEB Y TARJETA DE PAGO.

   Entre las iniciativas que el operador postal llevará a cabo en breve destaca la puesta en marcha de una nueva página web "más accesible y que potencie el canal 'online'", y el lanzamiento de una campaña informativa a través de Google y Facebook.
   El presidente de Correos anunció asimismo la articulación de un servicio de envío de notificaciones electrónicas oficiales a través del teléfono móvil.
   En cuanto a las medidas a abordar en el medio plazo, en un año, Javier Cuesta avanzó la articulación de una tarjeta de fidelización con la que los clientes del operador puedan realizar pagos en sus oficinas. Asimismo, introducirá un servicio de recogida de paquetes a domicilio, tanto para empresas como para particulares.

Voceiro da CGT Correos A Coruña

Voceiro da CGT Correos A Coruña
Buzón rebelde