domingo, 24 de febreiro de 2013

CGT LLEVA A LOS TRIBUNALES A CORREOS POR DISCRIMINACIÓN SINDICAL






El próximo 26 de febrero se va a celebrar un juicio en Madrid por la demanda que CGT interpuso contra Correos por discriminación sindical.

La empresa nos oculta información laboral de relevancia, se nos excluye de las Mesas de Negociación, no se sustituye a nuestros delegados cuando estos hacen uso de sus permisos sindicales etc….

¿Y por qué? Por no haber firmado en su día el III Convenio Colectivo y el Acuerdo Funcionarial. Otras OS pactan y negocian pero habría que preguntarse a costa de que y de quienes…La respuesta la encontramos en la actual situación que padece la clase trabajador@.

Tenemos sentencias de la Audiencia Nacional favorables a nuestros derechos sindicales, pero la actitud de la empresa no ha cambiado un ápice al respecto, bien al contrario nuestros delegad@s estan siendo perseguid@s y expedientad@s.

Pero CGT no se centra solo en los juzgados, nuestra labor principal se desarrolla en los centros de trabajo a través de las secciones sindicales, dando respuesta con movilizaciones y acciones directas a los abusos empresariales.

xoves, 21 de febreiro de 2013

A CGT ESIXE A CCOO e CSIF APORTE PROBAS ANTE OS SEUS TRABALLADORES E AFILIADOS QUE DEMOSTREN AS SUAS ACUSACIÓNS...!!!!




"Ante las gravísimas acusaciones vertidas por CCOO y CSIF ; , desde la CGT esigimos que estos sindicatos tienen que comunicar al colectivo con PRUEBAS la acusaciones de sus escritos"... Unha esixencia que CGT formula no vindeiro comunicado que moi pronto recibiredes nos vosos centros de traballo...

Todo escomenzara  uns meses atrás, cando a CIG convocara ante o Consello Galego de Relacións Laborais a consecución tanto da Xunta de Persoal como do Comité de Empresa.

Parece ser que ás cuatrillizas, ou sindicatos do réximen : CCOO, UGT, CSIF . ( recordemos que o Sindicato Libre na Coruña ó  non tér representación nesta provincia, non existe;  ainda que siga tendo locais sindicais perfectamente activados, licencia de entrada nas oficiñas e espazo reservado nos taboleiros sindicais da provincia, en clara competencia desleal con outros sindicatos sin representación como USO, CUT, CNT, etc. NON LLES INTERESABA que existiran tanto a Xunta como o Comité de Empresa, polo que aportaron escritas disculpando a sua asistencia, mais CCOO e CSIF argumentaron ademáis acusacións bastante graves, poñendo en entredito o traballo ( enorme, riguroso, condundente , constante,  e honroso ) que realizaramos dende a CIG e CGT nestes comités.

PORQUÉ A CCOO, UGT E CSIF NON LLES INTERESA QUE EXISTA NA CORUÑA O COMITÉ DE EMPRESA E A XUNTA DE PERSOAL???

CCOO e CSIF  apuntan que houbera manexo turbio nestes organismos , e apuntan a CIG e a CGT como instigadores de levalos cara fins partidistas... 

É VERDADE ISTO ?

Pois terán que demostralo con probas diante de todolos traballadores; dende a CGT les esiximos que o fagan, senon queren quedar mal diante non só dos traballadores senón dos seus mesmos afiliados. 

MAIS CECÁIS , NO FONDO DA CUESTIÓN,  TODO APUNTA CARA OUTRO LADO... ( siniestra é a cara oculta da oscuridad..!!)

Sabendo Correos que os traballadores da provincia coruñesa GAÑARIAN EN INFORMACIÓN E DEREITOS con a EXISTENCIA do Comité de Empresa e da Xunta de Persoal.

Sabendo Correos que,  desde estes Organismos internos,  ian tér  que recuar ante un sinfín de temas.

Sabendo Correos que coa soa existencia do Comité de Empresa e da Xunta de Persoal ,  tiñan  obligación total de suministrarlles a estes Organismos ( xunta e comité de empresa) o que sistemáticamente se nos está negando nestes derradeiros meses ós representantes dos traballadores.

PARECE QUE CORREOS NON ESTABA MOI INTERESADO NA EXISTENCIA DA XUNTA DE PERSOAL E DO COMITÉ DE EMPRESA... despois de oito anos de loita moi ben levada por CIG e CGT, que lles propicióu algún que outro disgusto. Por suposto, os compañeiros gañaron , e moito!!!

CONCLUSIÓNS? Pensamos que cada quén terá que sacar as suas., agora que todo está moi, pero que moi facil de comprender. non si ????

Veña, seguirémosvos informando de cómo dan a cara eles  diante de todos vós!!!

martes, 12 de febreiro de 2013

CALENDARIO LABORAL 2013



PUBLICADO HOY TEXTO DEFINITIVO DEL CALENDARIO LABORAL DEL CORREOS 

El Calendario Laboral es una lucha histórica de la CGT, por la que hemos planteado mil y una Batalla, solo tenemos que recordar las Convocatorias de Huelga de Puentes que año tras años CGT convocaba como medida de presión para el desarrollo y publicación del CALENDARIO LABORAL 

A modo de resumen :

Se podrá disfrutar de los 6 DIAS DE ASUNTOS PROPIOS Y LOS DIAS ADICIONALES ANTIGÜEDAD

NO así los días del EBPE en un nuevo gesto de castigo al personal Funcionario

Las oficinas y USE´s con turno de tarde cerrarán por la tarde en el período comprendido entre el 1 de julio y el 30 de septiembre

El personal funcionario que quiera solicitar sus vacaciones por días hábiles podrá hacerlo (22 días hábiles), teniendo en cuenta los criterios establecidos en lo firmado en el Acuerdo 2009/2013, incluido los sábados que no se consideran días hábiles.

Semana Santa prestará servicio el personal mínimo indispensable que garantice el desarrollo de la actividad. El personal que trabaje el sábado Santo será el mínimo imprescindible en las unidades operativas que desarrollen su actividad.

Entre los días 1 y 31 de diciembre de 2013. Se podrán disfrutar de hasta dos día de permiso sin penalización, siempre que las necesidades de servicio lo permitan y a elegir uno entre el 2 y el 5 de diciembre, y el otro, entre el 23 o el 30 de diciembre. Dejando la compensación de CAMPAÑA DE NAVIDAD EN EL AIRE …


domingo, 10 de febreiro de 2013

PRESENTACIÓN EN SANTIAGO DEL PLAN 100.300.1500



Independiente de la "ANTROIDADA" de la  composición que encabeza esta entrada, donde situamos que el futuro de CORREOS se está cociendo en la SEDE DEL PARTIDO POPULAR , de donde saldrán las eculubraciones y movimientos para juntar SOBRES de EUROS para iniciar el nuevo plan estrella que con tanto esmero y rimbombancia nos están impartiendo los actuales directivos de nuestra empresa postal; nuestro  presidente del Grupo Correos, Javier Cuesta Nuin, al frente del  grupo directivo de Correos , nos ha presentado a los gallegos, el pasado viernes 8 de Febrero el “Plan de Acción 100-300-1.500”. de la Empresa Postal  en el Auditorio  de Galicia, en la Avenida de Burgo de las Naciones de Santiago de Compostela.


Aqui, el que más y el que menos que curramos en las bases en las cuatro provincias gallegas, sabemos que se  trata de un plan para la privatización del servicio público postal,  fruto de la  deriva neoliberal de esta empresa pública y  ocultando  información detallada de ese plan  a sus trabajadores. 
Aqui, señores directivos, estamos todos bregados y sabemos de sus planes antes de que ustedes vinieran a contarlo en el pasado acto del Auditorio de la capital gallega ... a los que son de su cuerda, a los sumisos  , sindicalistas varios, y a los jefes que sin duda muchos de ellos tuvieron que asistir, ante la duda morrocotuda de que les pusieran "ausencia injustificada" con el consiguiente ingreso ( igual que hacemos en la CGT con ustedes) en sus LISTAS de evaluación del desempeño. Por cierto, nuestras listas para evaluarlos a ustedes saldrán en breve. No desesperen, que las tenemos a punto!!

Este plan y todo lo que conlleva tiene un denominador común: su falta de democracia interna;  que se traduce, entre otras cosas, en la persecución, la denegación de información y discriminación  a los delegados sindicales, que como CGT,  seguimos cuestionando este proyecto.
Correos con este plan quiere mejorar el correo tradicional , mejorando  en el negocio de la paquetería y creación de nuevos servicios, junto con un posicionamiento más avanzado en el negocio electrónico; todo realmente bonito y bueno... no barato, pues aquí las tres BBB no funcionan. Por mucho que nos expriman, seguirán a faltar euros para financiar este viaje definitivo... tal vez "hacia ninguna parte".

Nos comentaron  entre flores y bambalinas que este plan exige la plena implicación de todos los empleados, ciegamente, sin preguntarnos por los detalles o aportaciones, y propone el trabajo por objetivos (que el que más haga, más cobrará), pero nadie nos dice en qué van a consistir los objetivos, y mucho menos la letra pequeña que existe en cada contrato... quizás no les interesa que sepamos al cien por cien en qué consistirá para nosotros , los trabajadores de base , este programazo 100-300-1500.

Por otra parte, el plan plantea dudas de financiación: necesita 500 millones y solo dispone de 300. La dirección dice que espera sacar 50 millones más de venta de locales, pero en este momento, con 8 millones de viviendas vacías, debe hacer falta vender muchos locales para sacar 50 millones. 

Eso si, lo van a intentar, por lo que veremos como edificios emblemáticos de Correos irán a parar a siniestras manos de la manera más impune ... y barata?? ( perdón, señores , pero en estos tiempos donde sobre viene sobre vá, nos inquietan  temores fundados sobre la limpieza de esta operación).

Otra duda es saber que va a pasar con unidades de negocio como  Chronoexpréss, que de representar un lastre para la Compañía, ésta decide relanzarla para que asuma toda la paqueteria postal , teniendo en cuenta que esta empresa del grupo postal alberga trabajadores autónomos o contratados sin vinculación ninguna con Correos, lo cual nos hace pensar en una externalización encubierta de este apetitoso negocio de paquetería., abaratando costes laborales en claro perjuicio para el ciudadano de a pié , que está contemplando con la mayor impunidad como Correos lo está convirtiendo en ciudadano de segunda clase, con claros privilegios para los ciudadanos y empresas preferentes, rebautizados éstos como “clientes”.

Señores directivos: lo primero que se tenía que hacer en este plan, para su credibilidad y viavilidad es deshacerse de lastres costosos como Chronoespress y que el negocio de la paquetería lo asumiera enteritamente Correos. Parece que ustedes lo quieren hacer al revés, dejando muy bien al descubierto sus intenciones.

Pero parece ser que ustedes y sus superiores de la SEPI, vinculados al PP, PSOE y resto de "Barones de Estado", con el "dejar hacer " de CCOO, UGT, CSIF,... , saben muy bien lo que quieren, y ya lo están haciendo, y sabemos que con tranquilidad, llevando a cabo un cambio interno, creando una nueva organización dentro de la actual dotada de mayor flexibilidad para adentrarse en los rápidos cambios de mercado, fundamentado en el negocio y centrado en la actividad  económica y empresarial, prescindiendo de lo meramente administrativo, orientado a ir dejando tranquilamente el servicio publico para adentrarse en el negocio, facilitando así la  segregación de sectores de Correos, para encajar a la perfección con las lineas estratégicas marcada por la SEPI para su futuro saneamiento y posterior venta al sector privado, conveniente troceada, de una de las empresas públicas más grandes e importantes del pais: CORREOS.


Voceiro da CGT Correos A Coruña

Voceiro da CGT Correos A Coruña
Buzón rebelde