domingo, 27 de decembro de 2009

PRESENTACIÓN (Evaluación Popular de Desempeño 2009)




PRESENTACIÓN


Queridos compas: Un año más que se acaba, y nosotros para no ser menos, dedicamos estas últimas incursiones en nuestro blog a nuestros amados próceres, causantes de nuestras dichas y desdichas, gracias y desgracias.


A Coruña siempre fué especial: siempre hubo quién (otorgándose la representatividad provincial) se ofreció voluntario (en nombre de todos, claro) para servir de conejillo de indias de todo el Estado. Lo vimos con aquellas mesas de trabajo, con los casilleros de impreso que no son ergonómicos (palabras textuales del máximo responsable de Salud Laboral de Correos), pero apandamos con todo lo que nos ha tocado...


Y por supuesto, el equipo completo de la Jefatura Provincial está rizando el rizo, ahí es nada!! fijaros en los premios conseguidos... chapó señores y señoras!!


La pregunta es si seguiremos en la inopia laboral o ya vemos un poco más claro.


Ellos no son tontos, y ya desde el Centro Directivo están ya realizando su estrategia sin oposición ( es el asesinato perfecto: que no se entera ni el muerto!).


Se trata de ir bajando una escalera muy larga con escasa altura en los peldaños: se trata de que la bajemos sin casi enterarnos. Esa es su estrategia.


La pregunta está en el aire: pero nosotros no queremos respuestas sino reflexiones.


Un año más ha pasado. Hemos hecho una enorme manifestación, ... hemos hecho muchas cosas, y las seguiremos haciendo, cada día más fuertes ( si el mundo sindical no se nos hecha atrás mediante acuerdos secretos con la Dirección).


Un año más ha pasado, y estamos más y más puteados que en el 2008.


La pregunta es si estamos interiormente preparados para asumir lo que se nos viene encima CON UNIDAD: pero ojo: hablamos de asumirlo CON INTELIGENCIA SIN PERDER LA DIGNIDAD, Y BUSCANDO LA UNIDAD DE ACCIÓN EN TODAS Y CADA UNA DE NUESTRAS CARTERÍAS.


ESE ES NUESTRO MENSAJE DE FIN DE AÑO.



NO PEDIMOS RESPUESTAS.


SIMPLEMENTE PEDIMOS REFLEXIONES.



QUERIDA GENTE: QUE TENGÁIS TODOS Y TODAS (incluso nuestros jefes, que aunque coherentes no somos rencorosos con ellos)FELIZ AÑO 2010!!!.

1.- CUADRO DE HONOR (Evaluación Popular de Desempeño 2009)




CUADRO DE HONOR:


1.- JEFE DE LA ZONA PRIMERA.- El que nunca dá la cara. Existirá realmente?



2.- JEFE DE RECURSOS HUMANOS DE LA ZONA PRIMERA.- El cerebro…? Su existencia sólo se pone de manifiesto para atacar injustamente a los subordinados.



3.- JEFA DE LOGISTICA DE A CORUÑA.- Cómo hará esta señora para conjugar ese cargo educativo ( pues tiene bajo su mando a todos los jefes de cartería ) con el de Presidenta del Comité Provincial de Salud Laboral?
Incumpliendo su obligación de prevenir riesgos, dormirá por las noches?...



4.- JEFE PROVINCIAL.- El estos tiempos caído en desgracia. Nos gustaría saber realmente cuáles son sus deberes.



5.- JEFE DE DISTRIBUCIÓN DE A CORUÑA.-
- Sabrá hacer algo más que leer la prensa?,
- Si señor; hablar por detrás a los que tuvieron la sana decencia y honradez de decirle: “NO!”


Hasta aquí los ganadores y ganadoras. En una segunda entrega os hablaremos de sus logros personales, y de porqué ganaron tan egregio premio.

2.-MENCIÓN ESPECIAL (Evaluación Popular de Desempeño 2009)




LA MENCION ESPECIAL PARA ... "LOS TRES INADAPTADOS Y LOS DOS DE SIEMPRE".


Los tres inadaptados…


Mientras que tenemos en nuestra provincia carterias que marchan como la seda por la labor de un solo jefe; en la UR1 de A Coruña, que la llevan tres jefes, la desorganización es total.


… y los dos de siempre:


No se sabe que clase de jefes son , pero todo el mundo los conoce, porque aterrizaron desde determinado sindicato hoy muy de moda en el mundo laboral.

3.- LISTA SORDA (Evaluación Popular de Desempeño 2009)





LISTA SORDA: JEFE DE LAS RELACIONES LABORALES DE ZONA


Se hace acreedor por su valía para dar largas y no enfrentarse a los problemas con una responsabilidad que lo acredite en el cargo que ocupa

4.- LISTA INVISIBLE (Evaluación Popular de Desempeño 2009)




LISTA INVISIBLE:

INSPECTORES DE ZONA DE LEÓN Y MADRID
INSPECTORES DE CORREOS DE A CORUÑA
JEFE DE RELACIONES LABORALES
DIRECTOR DE LA ZONA PRIMERA
JEFE DE DISTRIBUCIÓN DE A CORUÑA



En esta lista hemos tenido serios problemas de puntuación, puesto que al ser invisible, nunca se sabe (ni se sabrá obviamente) quienes aparecerán (o no).


Cuando hacen falta, a la hora de expedientar a uno de los suyos, desaparecen, pero cuando hay que castigar , ahorrar, expedientar a subordinados base; (nunca a los de su condición, por supuesto), aparecen todos… vaya si aparecen!!!

5.- LISTA PASOTA (Evaluación Popular de Desempeño 2009)




LISTA PASOTA:


1.- JEFE DE RELACIONES LABORALES
2.- JEFE DE DISTRIBUCIÓN DE A CORUÑA
3.- JEFA DE LOGÍSTICA DE A CORUÑA
4.- JEFE PROVINCIAL



No sabemos si están quemados o si reciben ordenes de no hacer nada, el caso es que el pasotismo va prendido a su negatividad… y lo que es peor, no dejan hacer a los que quieren.

6.- LISTA OBEDIENTE (Evaluación Popular de Desempeño 2009)




LISTA OBEDIENTE: ( EL MIEDO ES LIBRE)

1.- JEFA DE LOGÍSTICA DE A CORUÑA
2.- JEFE DE PERSONAL DE A CORUÑA
3.- JEFA DE RECURSOS HUMANOS DE A CORUÑA
4.- JEFE DE ADMINISTRACIÓN ECONÓMICA DE A CORUÑA
5.- JEFE DE HABILITACIÓN DE A CORUÑA
6.- JEFE DE LOS SERVICIOS MÉDICOS DE A CORUÑA
7.- (ex aequo) JEFES DE CARTERIA DE SADA Y CARBALLO
8.- (hai más , pero por este año, llegan estos...)


" -Por si acaso, aunque yo no esté de acuerdo por tratarse de cosas injustas; callo y obedezco sin rechistar".

7.- LISTA EXIGENTE (Evaluación Popular de Desempeño 2009)



LISTA EXIGENTE: ESTE PREMIO NO ERA MÁS QUE PARA LOS QUE ESTABAN SUPERNOMINADOS:


EL CENTRO DE TRABAJO SE SITUA EN LA DIRECCIÓN DE LA ZONA PRIMERA


Y LOS ACREEDORES A ESTE TRIUNFO NO SON MÁS QUE NUESTRO DIRECTOR DE ZONA Y SU JEFE DE RECURSOS HUMANOS!!



Hay que sacar fondos de donde no los hay, por eso en su afán de sacarlos de las piedras ,no se les ocurre más que recortar nuestros derechos.

8.- LISTA MINGUADA (Evaluación Popular de Desempeño 2009)




LISTA MINGUADA: JEFE DE RELACIONES LABORALES Y JEFE DE CARTERIA DE LA UR1 DE A CORUÑA

Pardillos que para ser aceptados , pese a sus carencias, sin saber cómo ni qué hacer, ejecutan lo que fuera preciso; el segundo, por ejemplo, desde mentir o falsear datos, hasta atentar contra la Libertad Sindical, llegando a amenazar públicamente a los representantes de los trabajadores.

9.- OFICINAS SIMPÁTICAS (Evaluación Popular de Desempeño 2009)




Omitimos nombrarlas, porque a lo mejor la dirección como respuesta manda allí a uno de sus jefes expertos en crear tensiones donde no las hay.


Tenemos que decir, que sí hay oficinas majas donde la camaradería existe, y hay relación fluida y sana entre los jefes y sus subordinados.

10.- OFICINAS TENSAS (Evaluación Popular de Desempeño 2009)




OFICINAS TENSAS : FENE, MILLADOIRO, RIANXO, ...,

"Hablando se entiende la gente" (con permiso de l@s alt@s jef@s)

" Primero: Desunirlos y enfrentarlos. Una vez logrado, ya son tuy@s!! (proverbio empresarial)

11.- CARTERIAS SIN PASILLO (Evaluación Popular de Desempeño 2009)




CARTERIAS SIN PASILLO: PONTECESO, ARTEIXO, CEDEIRA, PERILLO, ...


Por más que Correos compre locales y más locales, siempre pasa lo mismo... para nosotros los carteros nos dejan apelotonados...


Porqué esa manía??


Posiblemente lo hagan para establecer ejemplos de las futuras masificaciones al juntar en una cartería personal de reparto… de varias empresas de reparto??

12.- OFICINAS DESECHABLES (Evaluación Popular de Desempeño 2009)



OFICINAS DESECHABLES: Son, Ponteceso y Cee


PORTO DO SON:- Cuatro paredes ubicadas en pleno ayuntamiento para que los compañeros hagan de todo. Actualmente la alcaldía en vista de que a Correos le dá todo igual, ha dicho .”Señores, hasta aquí hemos llegado: si ustedes no hacen nada por la dignidad de sus trabajadores en eses reductos municipales, nosotros sí lo vamos a hacer”.


CEE.- Qué decir de Cee, una población que en estos ultimos años ha pasado de ser un pueblo mas para convertirse en una ciudad… y que Correos siga teniendo a sus trabajadores en el mismo sitio , hacinadas, sin cambio ninguno.


PONTECESO.- El ambiente climático externo de la oficina tiene acceso directo a la misma, por lo que los compañeros acusan el invierno con toda crudeza.

NO NOS EXPLICAMOS COMO LOS COMPAS SIGUEN VIVOS!!

13- OFICINA INVISIBLE (Evaluación Popular de Desempeño 2009)



OFICINA INVISIBLE : CARNOTA

Así, llevan varios años a las puertas del Ayuntamiento y a merced de las condiciones climáticas adversas, embarriando y , atendiendo al público debajo de una escalera.

Incomprensiblemente Correos (que lleva comprado hace más de 1 año un bajo para la nueva oficina),está demorando la entrega de la misma.

mércores, 23 de decembro de 2009

BÓ NADAL!!!



En este largo puente, donde las Navidades se nos hace olvidar por un momento el cruel destino a la que tenemos sometidas nuestras vidas LABORALES, al ver impune y desesperadamente como una profesión tan bonita y honrosa como la NUESTRA, de cartero , como una empresa de la que teniamos que estar todos muy orgullosos de pertenecer a ella, se va a pique provocada y reventada desde dentro, sembrando el desánimo y el pasotismo, y lo que es peor, dejando ver lo peor del ser humano por parte de sus responsables.

PERO, este largo puente vamos a olvidarnos por un momento de estos dramones diarios, y descansar la cabeza pensando en lo que nos traerá el APALPADOR... , que aunque "sexa unha boa presa de castanhas, benvidas sexan"!!.

QUE TODAS E TODOS PASEDES UN FERMOSO NADAL NA COMPANHA DAS VOSAS FAMILHAS!!!

martes, 22 de decembro de 2009

ASPIRANTES A SER LOS PEORES!!!





A cinco dias de hacer público os resultados, ya tenemos los aspirantes oficiales a esta honra que supone ser los peores:

Os los vamos a comentar de pasada, pero en la resolución final del dia 28( dia de los inocentes) os diremos el porqué de tan logro nombramiento:

Empezamos por abajo:

OFICINA INVISIBLE : CARNOTA

OFICIÑA DESECHABLE: Son, Ponteceso y Cee

CARTERIAS SIN PASILLO: Ponteceso, Arteixo, Cedeira e Perillo.

OFICIÑA TENSA: Fene.

OFICIÑA SIMPÁTICA: Omitimos nombralas, porque a lo mejor la dirección como respuesta manda allí a uno de sus jefes expertos en crear tensionen donde no las hay, y cambian el ambiente ( siempre a favor de la empresa).

MENCION ESPECIAL: Los tres inadaptados.

LISTA SORDA: JEFE DE LAS RELACIONES LABORALES DE ZONA

LISTA INVISIBLE: Inspectores de zona de León y de Madrid. Jefe de Relaciones Laborales de Zona y Director zona primera, Jefe de distribución de A Coruña.

LISTA PASOTA: Jefe de Relaciones Laborales, Jefe de Distribución de A Coruña, Jefa de Logistica de A Coruña, Jefe Provincial

LISTA OBEDIENTE: Jefe de Carteria de Carballo, Jefa de Logística, Jefe de Personal de Coruña, Jefa de Recursos Humanos de A Coruña, Jefe de Habilitación de A Coruña, Jefe de los Servicios Médicos de A Coruña, Jefe de Carteria de Sada...

LISTA EXIGENTE: Director zona primera, Jefe de Recursos Humanos zona primera, Jefa de Carteria de Milladoiro, Jefe de Carteria de Fene.

LISTA MINGUADA: Jefe de Relaciones Laborales, Jefe de Carteria de Sada, Jefe de Carteria de UR1 A Coruña

CUADRO DE HONOR: Jefe de la zona primera, Jefe de Recursos Humanos de la zona primera, Jefa de logistica de A Coruña, Jefe Provincial, Jefe de Distribución de A Coruña, …

HAY MÁS... LOS RESULTADOS FINALES CON SU EXPLICACIÓN... EN EL DIA DE LOS INOCENTES!!!

sábado, 19 de decembro de 2009

EVALUACIÓN POPULAR DE DESEMPEÑO 2009




Un año más calificamos a nuestros jefes y jefas.

Tod@s sabéis el procedimiento a seguir: Contactad con nosotros por los medios acostumbrados para darnos nombres y calificaciones.

Abrimos la veda para cerrarla definitivamente el domingo dia 27 a las 24 h. para así el lunes 28 ( Dia de los Inocentes) publicar los resultados.

Tod@s tenemos en la cabeza uno o varios nombres; porque "haber, háin@s" que han hecho mucho trabajo este año.

"Hain@s" que convertieron sus centros de trabajo en sitios donde dá gusto trabajar, dando ejemplo y dignificando su responsabilidad con detalles e ideas que los avalan.

Estas personas no las haremos públicas por miedo a represalias contra ellos por parte de sus superiores y de la mismísima empresa.

"Háin@s", por el contrario, que crearon tensiones donde antes habia distensión y paz laboral, y que con su miedo a no saber más o no dar la talla , se apoyaron en la represión para hacerse valer.

Estas personas sí las calificaremos y el premio para tod@s el@s será el de evalualos pública y negativamente, para que todo el mundo l@s conozca y conozca sus hechos.

Pedir sus ceses?... para qué… si a sus superiores son los que más les convienen para realizar el trabajo sucio que ellos mismos no se atreven a hacer!!!

luns, 14 de decembro de 2009

La tapa del wc de la oficina de Ponteceso como resultante final de un Comité Provincial de Salud inexistente




DE NUEVO, LA JEFATURA CORUÑESA SABOTEA PREMEDITADAMENTE UNA REUNIÓN OFICIAL DEL COMITÉ PROVINCIAL DE SAÚDE LABORAL DE A CORUÑA


Hoy, lunes, dia 14 de Diciembre, en la reunión convocada de este Comité, y con asuntos importantísimos que tratar, entre los cuales, por parte de CGT estaban los siguientes:

-Requerimientos de la Inspección de Trabajo de nuestra denuncia de la Oficina de NEDA

-Expediente administrativo sancionador de la Inspección de Trabajo de nuestra denuncia de la Oficina de CARNOTA, que actualmente siguen sin oficina y están trabajando debajo de una escalera a la entrada del Ayuntamiento.

-Cumplimientos del requerimiento de la Inspección de Trabajo de nuestra denuncia en la oficina de PONTECESO

-Cumplimientos del requerimiento de la Inspección de Trabajo de nuestra denuncia en la oficina de PORTO DO SON. ( es sabido que el gobierno local quiere que Correos se vaya de sus dependencias municipales).

-Estado actual de nuestra denuncia de desatención de los trabajadores de la CTA de Lavacolla de no poder pasar a sus puestos de trabajo utensilios personales.

-Estado actual de nuestra denuncia sobre dotación de taquillas para la CTA de Lavacolla ; los compañeros están utilizando taquillas compartidas.

-Caso de los aparcamientos de Correos autorizados utilizados por “carotas”.

-Estado actual de nuestra denuncia de jaulas sin freno en la Oficina de FENE

-Gravísimos hechos de haber llamado a trabajar a personas en estado de salud irrecuperables y con puntuación; con el incidente tenido en la puerta de acceso en la cartería de la UR1 de A Coruña.

-Valoración y posibilidades de ejecución del caso de negación de derechos sindicales y personales del Jefe de Cartería de UR1 de A Coruña a delegados sindicales de CGT

-Caso de la persona que estuvo siendo contratada para cubrir puestos de jefatura por oficinas, la cuál fue dejando un rastro de despropósitos, faltas de respeto, acoso, persecución, incompetencia.

-Lenguaje excesivamente machista.

-Tablones de información sindical usurpados por la empresa.

-Casos en la provincia de Fibromialgia cuya salud se pretende poner en riesgo.

...................... Como podréis ver , habia temas que tratar... aunque la dirección parece que solo tenia ordenes de leer y aprobar el acta anterior, hablar de oficinas y obras menores, y dar un repaso rápido al absentismo.

En fin, prosigamos con la historia de la reunión : ..."antes del quórum inicial, mientras se aguardaba por el resto de los integrantes del Comité, la Presidenta y el Secretario de dirigieron al Delegado Sindical de CGT, ya presente en la mesa, para que abandonara la reunión (alegando que en la zona primera no habia delegados sindicales), y ante la negativa contundente de éste, la presidenta se levantó para abandonar la sala dando por terminada la reunión (aún faltando por reintegrarse a la misma siete personas (que representaban a 3 sindicatos).

Este hecho habla por si solo no solamente de la catadura moral de esta gente, sino de su compromiso con los gravisimos problemas que atraviesa esta provincia, ante la llamada a trabajar de gente enferma e irrecuperable, amenazándolas que se les abriría expediente si no se reintegraban al trabajo cuando fueron llamadas por oficio.( parece ser que en esta reunión de tratarse el tema de los enfermos, tenían ordenes específicas de pasar diplomáticamente de ellos sin reconocer su drama).

Este hecho, junto a otros más, entre los cuales el de valorar y dar respuesta a un caso muy claro del comportamiento atentatorio de la libertad sindical del Jefe de Cartería de la UR1 de A Coruña, pudieran estar detrás del sabotaje … premeditado? de esta reunión.

Y como siempre cometiendo irregularidades:

-Se dio la circunstancia de que la Jefatura cambiara uno de sus vocales en esta reunión sin haberlo reflejado por escrito.

-Por supuesto, las convocatorias las hizo el secretario a base de e-mails, pasándose por alto las mas elementales normas de comunicación oficial.

Por lo que respecta a nosotros la CGT, que desde las pasadas elecciones sindicales se nos están negando cualquier tipo de información (actas, convocatorias, fecha de las reuniones, etc), no sólo se nos intenta ningunear o mismo mancillar nuestro honor personal, sino que a base de calumnias u mentiras en documentos oficiales, se intenta ganar tiempo para no reconocer sus inoperancias.

ESTA ES LA REALIDAD DE LOS QUE MANDAN EN A CORUÑA; SIENDO SU COMITÉ PROVINCIAL DE SALUD LABORAL ALGO DE SU PROPIEDAD.

RECORDEMOS QUE LA XUNTA DE GALIZA INVESTIGARA EL SERVICIO CORUÑÉS DE PREVENCIÓN DE CORREOS




"La Xunta de Galicia, a través de la Consellería de Sanidade, investigara a la empresa Estatal Correos y Telégrafos, S.A., en materia de salud laboral".

"Como resultado de la acción inspectora la autoridad sanitaria de Galicia, concluyendo que el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de Correos y Telégrafos no cumple con la normativa de aplicación".


"El comportamiento presunto de ciertas personas físicas de esta Sociedad Estatal, podría suponer abuso de poder, pretendiendo ampararse en una inexistente privilegiada situación, por ser una empresa del Estado".



Pues bien, esta gente sigue ahí sin ánimo ninguno de dimitir : en la mini-reunión de hoy se les entendió que NUNCA dimitirían as suas prepotentes aseveraciones.

AL LADO DE ESTA GENTE, PEPE GOTERA Y OTILIO "HACEN RELOJES" CON LOS OJOS CERRADOS.


Claro que una gran parte de culpa la tienen los Sindicatos, por haberlos dejado crecer a lo largo de los años sin haber hecho nada por remediarlo.

A ESTA GENTE DE LA JEFATURA PROVINCIAL DE A CORUÑA NUNCA LES INTERESÓ LA SALUD LABORAL DE SUS SUBORDINADOS!!

RECORDEMOS QUE LA XUNTA DE GALIZA INVESTIÓ EL SERVICIO DE PREVENCIÓN DE CORREOS







La Xunta de Galicia, a través de la Consellería de Sanidade, investigara a la empresa Estatal Correos y Telégrafos, S.A., en materia de salud laboral. Como resultado de la acción inspectora la autoridad sanitaria de Galicia, concluyendo que el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de Correos y Telégrafos no cumple con la normativa de aplicación.
El comportamiento presunto de ciertas personas físicas de esta Sociedad Estatal, podría suponer abuso de poder, pretendiendo ampararse en una inexistente privilegiada situación, por ser una empresa del Estado.

mércores, 2 de decembro de 2009

CARTA PÚBLICA A LOS ACTUANTES DE LA ZONA PRIMERA




Señores actuantes de la zona primera:

A qué están jugando ustedes?

Con qué derecho ustedes obligan de oficio a gente con enfermedades probadamente serias (con puntos que lo atestiguan) que llevan ya un tiempo serio de baja?

Qué derecho les lleva a ustedes a exponer de manera injusta e indignante a es@s traballador@s enfermas con un cuadro patológico serio a esa encrucijada?

Que idea les lleva a ustedes a obligarles a reintegrarse al trabajo , y precisamente a trabajar en lo mismo donde esas personas adquirieron su enfermedad?

Digannos si era necesario esa orden tajante y por escrito, que si no se acataba y no se presentaba la persona a su hora y en ese día , se tramitaría su ausencia injustificada y por consiguiente se le podría abrir expediente?


Tanta necesidad tenían ustedes de ahorrar?... Que no les llega ni a respetar los auténticos dramas de est@s compañer@s, que ya de por sí lo están sufriendo por ellas mismas al verse impedid@s para poder trabajar?

Si quieren de verdad ahorrar y ganar en dividendos, recuperen los clientes que han ustedes perdido consciente y alegremente.

Si quieren de verdad ahorrar y ganar, recuperen e ilusionen al personal más válido de Correos, hoy en día apartad@s , ningunead@s y soñando con irse a otros ministerios.

Hemos sido testigos el dia anterior de visitas a hospitales (urgencias) ante ataques de ansiedad.
Hemos sido testigos el dia presente , en alguna carteria y a la hora de entrada de episodios de crisis nerviosas con desvanecimiento y perdida de la consciencia por parte de personas enfermas injustamente llamadas y obligadas a trabajar en reparto.

Porque es evidente que estas personas no pueden desempeñar esas tareas, a no ser que de desee una muerte en acto de servicio.

Desde luego, los sucesos vividos en algunas carterias o mismo el dia anterior a ustedes les ha restado la poca credibilidad y dignidad que tenían delante de l@s trabajador@s coruñes@s.

Voceiro da CGT Correos A Coruña

Voceiro da CGT Correos A Coruña
Buzón rebelde