Sabido es que en una empresa que se precie de ser rentable y puntera, tiene cuidado de sus operarios, dotándoles de todo lo necesario, desde sus herramientas de trabajo pasando por su vestuario hasta sus remuneraciones.
Por supuesto, la mayor incidencia de los mandos en esa empresa es influir, crear y dotar de nuevas alternativas para fomentar el trabajo en equipo de sus operarios.
Correos es la cara opuesta.
Se intenta desde arriba imprimir una politica social que desmotive y mediocratice al personal, influyendo para crear focos de tensión en las dependencias de trabajo donde se resulte el trabajo personal y egoísta, menospreciando el trabajo en equipo.
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